近日，党中央对《专业技术类公务员管理规定》和《行政执法类公务员管理规定》作了修订，旧版2016年发布的《行政执法类公务员管理规定(试行)》被废除，新旧对比让我们更加明白了在实现国家富强，民族复兴的道路上，必须要有一支政治过硬、适应新时代要求、具备领导现代化建设能力的干部队伍，严把好选人用人关，充分激发队伍活力，提高人才治理效能，让敢干有容错，实干有环境。

坚持党对选人用人的统一领导。东西南北中，党是领导一切的。党的二十大以来，习近平总书记对干部工作、人才工作、高素质法治工作队伍建设等作出一系列重要部署，以习近平新时代中国特色社会主义思想特别是以习近平总书记关于党的建设的重要思想为指导，结合党的二十大和二十届二中全会精神，党中央对两则《规定》的修订体现党管干部、党管人才原则和深化行政执法体制改革等重要要求，对提升国家治理能力和治理体系现代化和建设堪当民族复兴重任的高素质公务员队伍具有至关重要的作用。

坚持把政治建设摆在首位。政治属性是政党的第一属性，决定着政党的前途与命运。把政治建设摆在首位，让政治建设统筹推进党的各项建设，决定着党建设的方向和历史高度。有些干部工作能力很强，但是不讲政治，那再好再出色的工作成绩也不会被组织认可，达不到组织选人用人的根本目的；有些干部工作能力不突出，但能旗帜鲜明讲政治，能在复杂的局面中认清方向，坚定为民服务的理想信念，纵使工作有失误，方式方法欠缺，会有纠错容错的环境在加以培训和指导，也会让工作成绩变得出色靓丽。党的二十大报告中指出：“加强理想信念教育，引导全党牢记党的宗旨，解决好世界观、人生观、价值观这个总开关问题，自觉做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者和忠实实践者。”我们必须始终把坚定政治建设摆在首位，不断提高马克思主义政党的思想觉悟和理论水平，自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想践行选人用人“政治关”。

坚持选人用人与实干出成效相结合。“责任驱使，实干铸就。”严选人用好人的目的是让更多的党员干部想干敢干实干，让工作取得实实在在成效。在此次修订中，新《规定》减少了对“文化程度”的要求，增加了对“工作实绩”的要求，学历要求比重降低，更加注重工作实绩成效。广大党员干部要结合当前中心任务“干”，不断提高思想认识，在完善基础设施和志愿服务中提升为民办实事能力；要结合问题导向“干”，通过调查研究把理论知识内化于心外化于行，将有效解决问题转化为推动工作的强大力量。