公务员是党的干部队伍的重要组成部分，是推进中国式现代化建设的中坚力量。近日召开的全国公务员工作座谈会强调要着力建设堪当民族复兴重任的高素质公务员队伍。组织部门要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，加强思想领航、增强本领赋能、落实制度保障，锻造一只高素质专业化的公务员队伍。

思想把关，使想为者愿为。选人用人以党的政治建设为入口关，结合新时代好干部标准，增强党管干部、管好干部，将政治标准和政治要求贯穿公务员队伍建设整个过程。加强政治考察。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，加强公务员队伍对党的创新理论、路线方针政策和政治时事的测试和考察，把领会习近平新时代中国特色社会主义思想、能用思想指导分析实践并解决问题的人筛选出来委以重任。

本领把舵，促敢为者善为。增强本领建设坚持干什么学什么、缺什么补什么的原则，加强岗位与能力相匹配，职责与本领相适应。一是大力抓好履职尽责能力培训。聚焦知识短板、能力弱项、经验盲区，注重能力培养、增强实践锻炼，用好用足基层大练兵这个大舞台，让广大公务员队伍战斗在一线、服务群众在一线、肯干实干在一线，提升公关能力、发展能力、解决问题的能力。二是加强岗位交流。部门与部门之间、单位与单位之间要大力实行公务员跨部门交流任职、轮岗轮换，引导机关干部转任到重要部门、重要工作、重要项目当中历练成长。

制度把守，让有为者多为。新时代新征程要坚持制度治党、依规治党，进一步强化制度保障机制，奖惩分明，严惩有度。一是抓好作风建设。深入推进作风革命、效能革命，大力推行项目工作法、一线工作法、典型引路法，促进公务员不断提高工作质效。深入推进公务员职业道德建设，开展富有时代特征、行业特色、地域特点的政德教育和职业道德主题实践活动，提升公务员的思想境界和职业操守。二是加强监督管理。无规矩不成方圆，坚持和完善日常监督管理体系，加强对日常考勤、重大事项请示报告、个人有关事项进行管理，对重要部门、重要岗位进行监督。充分利用组织生活会对党员公务员进行谈心谈话，及时了解干部思想动态、履职尽责、工作作风、廉洁自律等情况，并注重收集意见建议，激励担当作为。