NO.1100:表扬是教师的“基本功”

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NO.1100:表扬是教师的“基本功”
我对于中医的“扶正祛邪”非常欣赏,一个人身上的正能量足够大了,他的负能量就会逐渐降低。
记得一位禅师说过:“拔出心田中杂草的最好的方法,就是在心田中种上庄稼!”这个道理非常简单,每个人都会认同。
但是在提倡表扬的同时,很多教育工作者,都几乎异口同声地讲:“教育不能没有批评!”因此,我们要正确认识两者之间的关系,表扬是第一位的,批评是为表扬服务的。
一、对一味表扬的担心
不管是教师,还是家长,有一种担心,就是一味表扬会让学生飘飘然。这是一个表扬的质量和水平问题,不是表扬这种朝向错了。
孔子曰:“称德,不称力!”
有一种表扬,就是对于优异成绩的表扬,的确令人担心。某中学的一位十四岁的同学,连刺十三刀杀死了自己的同学:“杀了第一名,我就是班级第一名了!”
教育的目的,不是培养没有情感的机器,而是培养具有知识技能更是品德高尚的人。
孔子有三千弟子,有七十二贤弟子,他独一无二称赞颜回好学。好学的理由是:“不迁怒,不贰过!”读过《史记》的人都知道,颜回“一箪食,一瓢饮,在陋巷。人不堪其忧,回也不改其乐。”
孔子的这种表扬,不用担心的。不仅不用担心,他的弟子中,因为有了颜回的加入,学习更加精进了。
孔子的弟子中,有子贡这样的政治经济外交人才,有宰我这样的经济人才,有子路这样的军事人才,其他弟子也多才多艺有着多种建树。
因为颜回品行更加纯正,对于宇宙人世间的大道能有更加正确的体验感悟和遵从。
二、表扬,考验教师的基本功
一种成功的表扬,的确不容易。需要教师有着更高的视野和更宽广的胸怀,需要教师更大的教育智慧。
真正的表扬,具有惩戒作用。
记得某校校长家的狗,被一个孩子逮住炖狗肉吃了。校长把这个犯错的孩子找来,给他提出一个要求,就是把狗的脏腑和血液循环系统正确完整的画出来。
这个孩子千方百计画出来了,不仅如此,他成了一位优秀的生物学家。
“表扬”有两个字组成,就是“表”和“扬”。中医有一种理论,如果病灶在厥阴经上到了阳明经上,就是有了疗效。因为病灶,在被由里到外成功驱赶。中医把这个过程,叫做“表”。“表”,就是由里到外。“扬”,就是弘扬。这个“表”的过程中,正能量高了,负能量低了。
所以说好的表扬,就起到了平时人们所说的“批评”的作用,而且是一种绿色的“批评”。这种“批评”,反复的几率更低。因为受到这种表扬的学生,感受到了一种让自己和他人社会都受益的成长方式。
三、表扬是成长中不可或缺的滋养
真正的表扬,要建立在一种完善的育人理念体系中中。
古人云:知至学之道,能善喻。能善喻,然后能为师。
什么叫至学呢?我起初以为,就是某个学科领域的最顶端的学问,很快就发现这样理解肯定不对。在就是至学为,全世界最优秀的文化知识技能。在这个信息爆炸的时代,这几乎是不可能的。
在读《大学》时,发现有这样一句话:“大学之道,在明明德,在止于至善。”
那“至善”,就应该是“至学”的一种很好的诠释。“至善”是什么呢?《道德经》中“上善若水”篇给我们做了很好的阐释:“上善若水,水善利万物而有静,居众之所恶,故几于道。心善潇,正善治,事善能,动善时。夫唯不争,故莫能与之争。”
从这里我们可以管窥“至学”的含义:及时要拥有一颗如如不动的净妙明心,能够随时调整自己心态,做到朝向正确,即自己身心和谐与他人社会和谐的状态,做好人做善事具有相应的知识技能和艺术,善于把握时机。不与人争,反求诸己,在不断提升完善自己的过程,处于一种“自胜者强”的无争境界!
作为教育者,时时处处检验自己所处的境界和状态,也不难帮助学生正确认识评价自己,在这个过程中,与学生建立起严格要求与最大限度相互尊重相辅相承的关系,促进教学相长。
这个过程中,“表扬”不再是一种教育手段,而是师生教学相长的一种方法和途径。如果说,真的不能少了批评的话,那么作为一个教师在批评学生身心中不足的同时,一定不要忘了检讨自己的身心状态,要不然“以己昏昏使人昭昭”,则是陶行知所说的假教育,这种假教育培养出来的也是假人!
千学万学学得真知,千教万教教做真人!
成年人,更多希望听到表扬的话,怎么能在少年儿童身上吝啬表扬呢?表扬,是茫茫夜海航行中的灯塔,是雪山沼泽前行中的载歌载舞。表扬,是一种光明和温暖,是教育不可或缺的营养!