连锁酒店早餐制作带给养老机构的启示

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近日去外地入住了汉庭连锁酒店,酒店提供早餐,自助形式,每位18元。早餐品种比我想象丰富的多,主食类有烤面包、玉米、当地特色点心、包子花卷、炒饭炒面,同时配有两个热菜,两种水果,四个凉菜,饮品有咖啡、牛奶、疙瘩汤和小米粥,另外还可以自助煎鸡蛋,预计酒店客人全部在此用餐的话会达到120-160人,抵得上一个中等规模的养老机构入住人数了,品种虽然多,但我判断,酒店的厨务人员应该不会超过2人,试想一下,同样的菜品种类,如果在养老机构,我们需要几名工作人员?需要多少时间准备才能完成?




早餐服务在快捷酒店的运营中只是一个补充服务,盈利情况个人估计不会很理想,但就如何控制餐饮成本这方面是养老机构最应该学习的,例如:对于食品的设计和操作人员安排方面,怎么能让供应的食物种类丰富,营养搭配合理,操作过程中除了中央食堂集中供应外怎么可以尽量的实行傻瓜操作,从而减少专业人员来操作,改用非专业人员来执行操作用于降低成本,甚至是否可以尝试使用炒菜机器人来为老人提供服务。
但需要注意的是酒店早餐用餐的客人不会集中在某一时段集体用餐,另外,在酒店连续居住3天以上的客人不会超过2%,所以客人对于早餐的品种变化要求不高,这两点都是和养老院有显著区别的地方。