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一、管理政策(Management policy)
1.1 医院明确自身对实施、评价和修改就健康促进政策的责任。
1.2 医院为了实施、评价和修改健康促进政策提供必要的资源保证(如经费、人力资源等)。
1.3 医院职工熟知健康促进政策,并被融入新职工如愿教育内容的一部分。
1.4 为了保证对健康促进活动的质量进行必要的评估,医院保证有关资料和数据的可获得性。.
1.5 医院应保证医护人员具有开展健康促进活动的能力(知识和技术),并为他们提供健康促进方面的继续教育的机会。
1.6 医院应提供开展健康促进活动所必备的场所、设施、设备、经费等。
二、患者评估(Patient Assessment)
2.1 为了提供适宜的健康促进服务,医院保证对所有病人进行健康促进的需求评估。
2.2 医院在对病人进行诊断时要考虑到患者是否需要特殊的健康促进服务。
2.3 在医院对患者第一次接诊时(初诊病人)就进行健康促进需求评估。
2.4 在对患者进行健康促进需求评估时要考虑到患者的社会和文化背景。
2.5 根据患者的需要,充分利用其它医疗机构提供的有关患者的信息。
三、病人信息和干预(Patient Information and Intervention)
3.1 根据健康促进需求评估,应明确告知患者影响他们所患疾病发生的因素是什么,并与患者紧密合作,制定健康干预方案。
3.2 医院应该为病人提供一个明确的、易于理解和适宜的有关他们所患疾病的病情、治疗、护理以及影响疾病转归的因素有哪些。
3.3 在对病人的需求进行充分的基础上,保证为所有的患者提供系统的健康促进服务。
3.4 医院应保证就对病人开展健康促进干预的情况、取得的效果情况、是否开展评价等建立档案。
3.5 医院应保证所有的病人、医院职工和其他到访人员能够得到健康影响因素的信息。
四、倡导健康的工作场所(Promoting a Healthy Workplace)
4.1 医院保证采取综合的健康促进人力资源策略,有计划的对医护人员进行健康促进有关技能的培训。
4.2 医院应保证实施创建健康和安全的工作场所的政策,为医护人员提供职业健康服务。
4.3 医院保证在医护人员的参与下创建良好的工作环境。
4.4 医院应采取措施提高医护人员的健康意识。
五、合作与可持续发展(Continuity and Cooperation)
5.1 医院应明确健康促进服务是整体医疗服务的重要组成部分。
5.2 医院在开展健康促进工作时应与社区中的其他现有的医疗机构、社会保健服务提供机构和其他相关的社会机构和部门进行充分的合作。
5.3 医院应对出院病人继续开展健康促进服务。T
5.4 医院应为接受患者的其它医疗保健机构提供病人的有关疾病情况、治疗情况的信息档案资料。