昨天，我在自己的微信公众平台，发布了一篇名为《这种场合，方便“拉票”吗？》为题的图文，讲述本人在某群里讽刺拉票行为，却遭到某些人的误解，甚至被扣屎盆子的事儿，引发业内的广泛议论。因此，我觉得有必要声明一下本人对“网络拉票”的态度！
5月31日，我曾发布题为《陕西历史文化使者，竟然靠“拉票”！》的图文，谈论陕西历史文化使者选拔活动中，存在盲目拉票的行为，第一次表达对“网络拉票”的看法。
网络拉票，能够选出实至名归的陕西历史文化使者吗？网络拉票，能够选出最具人气的工作队队长吗？为了获得更多的票数，有些拉票的人都开始在群里发红包了，这样好吗？
1、“网络拉票”的危害
通过网络进行投票的事情，大多都是娱乐性质的活动，所以没有严格的管理和要求。网络投票一旦开始，大家就通过各种方式，转发链接，争取票数。看似正常的活动，随着愈演愈烈之势，逐渐令人反感了！
过去，通过“网络拉票”选一下“最美宝宝”也就罢了！如今，“文化使者”和“队长干部”等名号，也开始进行“网络拉票”了！未来，我们找工作，是不是也要“网络拉票”呢？
“网络拉票”给我们渗透了一个极为错误的价值观：只要认识的人多，只要手段足够多，就可以轻松战胜别人。忽视自身的能力水平，忽视名号的实际意义，赢了又如何呢？
2、我的经历，让我反感“拉票”
本人自2014年7月研究生毕业之后，先后参加过8次事业单位的考试，领教了其中存在的各式规则，他们不正是“网络拉票”的现实版吗？
在咸阳市博物馆、青岛市博物馆、西安半坡博物馆、宝鸡市周原博物馆的考试中，我均顺利通过笔试，却在面试中败北。我的口才，我的表现力，我的形象气质（自恋了），怎么可能无法通过面试呢？
过去，我坚信只要认真复习，就能考出好成绩，结果被彻底颠覆了。每次参加考试之前，先要四处打听一下：这个岗位，有人内定吗？
3、总有人劝我删帖，但都被我拒绝了
面对就业中存在的问题，大多数人都选择沉默，我却常常利用自己的微信公众平台，发布相关文章说明这些问题。虽然很多人支持，但也有人私下劝我删帖，以免给惹来麻烦，却被我拒绝了！
这回谈论“拉票”之事，竟然也有人劝我删除图文，被本人委婉拒绝；甚至还有人通过微信进行投诉，貌似也没有什么结果，足见本人观点基本正确。
在一个小群里，我的观点可能令一些人不满。但是，如果放在一个大的范围内，我的想法完全符合社会的主流价值观，这就是我公开谈论此事的原因。作为陕西师范大学硕士毕业生，如今又在事业单位的工作，我没必要炒作自己，只想表达一下观点。
我不比谁好，也不比谁坏，只是与众不同而已。我没有什么值得大家学习的，也没有什么能够让人诋毁的，咱不过是一个普通人罢了！
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