别再拿临时工说事

德云社又打人了，郭德纲这回学的有点儿乖巧，说是临时工打的。说他“学的”，是因为说打人的是“临时工”不是他的发明，要争个“专利权”，一时半会儿还轮不到他。人家城管打人、流动执法者打人早就这样说了。看起来大家都知道打人理亏，所以没有人出来说打人是应该的。都知道打人不对，君子动口不动手，这种暴力行为肯定不是单位里的“君子”所为，只能是“临时工”才会干这种没有“素质”的事情。说郭德纲“乖巧”，大概是懂得这番道理的，尤其是善后工作好做，一个“开除”的“严厉处分”，自会把一个单位整个洗刷得一干二净，凭着编个段子就能把人戏耍一番的智商，这个中门道是不难看出来的。

这种成本低，卸责快，便于领导拎得清的方式，用一次管用，用多了，不免会让人产生诸多质疑。德云社也想用这副屡试不爽的灵丹妙药来逃脱责任，先得消除人们的这些质疑。

这个临时工打人的时候不是你这个单位的人吗？他的这种打人行为与你这个单位一点儿不相干吗？如果相干，正式的临时的还有区别吗？

打人肯定是不对的，要不然也不会引起舆论的关注，打人者肯定是没有经过单位的教育培训，但是，为什么要用这样的临时工？又是谁用了这样的临时工？双方的矛盾，是因为临时工吗？他怎么就那么重要？如果不是，为什么他要冲到前面，轮到他充当英雄好汉吗？

临时工有执法权吗？如果没有，他上街干什么去了？一个临时工在单位里究竟有多大的权利？

这个临时工是自己无故打人，还是得到了指令打人？

临时工开除了，既然是临时工，干完了活儿走就是了，还用得着开除吗？还有，这个工人干的是什么临时工作，就是临时来“打人”的工作吗？

别认为说是临时工就能塞责，有劳动合同就不叫临时工，没有劳动合同，超出一定的时限，就是非法用工。所以说，德云社若是想用临时工说事，首先要把这些问题解答清楚，若果不能解答，还是不要拿临时工说事儿，好汉做事好汉当，不要打人的时候好一番英雄气概，打完了人又推卸起责任来了。

人与人之间，看似有弱有强，实则都是相互依存的关系，就像城管对于小贩，不要因为人家是被管理者就可以看不起，如果没有这些被管理者，你这个单位还有存在的必要吗？正因为有了这些被你们看不起的人，才有了你的衣食饭碗。狗仔队确实令人讨厌，但明星的走红却有狗仔队的歇斯底里的呐喊助威。在社会这条路上，不管是宽一点、窄一点，我们总会迎面碰上一些人，碰上了，就要让给来人一半。你想把整条路全都霸占着，早晚有一天要栽跟斗。

不要拿临时工说事了，还是看看自己身上倒底有多少毛病，为什么受伤的总是别人！