尊重要发自内心

最近，与几位老同志坐在一起，经常听到一些介绍：“这是我最最尊敬的老领导”、“这位不光是我最尊敬的领导，还是我的老师，我有今天，完全是他教育、栽培的结果”，听了令人动容。

可是，一旦表现在一件具体事上，我又看到了完全不同的另一个人。他所谓的老领导或者老师说一句话，还没有等这句话落地，马上听到这样一句话：“不对”，甚至直截了当的指责：“你懂什么？”老领导退下来担任一个社会职务，他听了嘻嘻一声：“上半辈子没当过官。”老师学一种艺术，说创作了一件作品，还没等介绍，就听他说：“你还识字？”尤其是一起参加一个宴席，他一屁股坐到主客位置上，然后听到的就是命令一样的话语：“你坐那儿！”连一句客套话都听不到，十足一副小人得志的嘴脸。

我们是一个讲究礼仪的民族，对人的尊重应体现在礼节行为上，不是一个口号式的介绍。让人把话说完，是对人的尊重；长着说的不对，委婉的指出来也能体现一种尊重；老人学艺术，从不断学习、健身养性方面给予鼓励也是尊重。尤其是私交场合坐位置，将长者让到主位，不仅仅是对别人的尊重，更是体现了一个人的修养素质，是在用一种实际行动告诉别人，这个事事尊重别人的人，他是值得尊重的。正像常说的那样，要想别人尊重自己，首先要尊重别人。

对人的尊重是发自内心，体现真情。像上面那位，如果不是他的老师，而是他的部下，会是个什么样子？我不敢想象。