早上打开电视，看到央视的新闻频道在谈”传言止于公开“的话题，说的是两件网络上的旧闻。当然，旧闻是相对于互联网来说的，对于传统传媒来说这也还应该算新闻，因为都是今年发生的。一个是武汉当阳市长撞人事件，一个是辽宁西丰县委书记的事件。如果老在互联网上泡着，应该都多少了解一些，所以事件本身我就不描述了。

    央视在评述时强调了舆论和媒体的监督作用，不过这两个案例也有些不一样的地方。按照央视评论的说法，当阳市长撞人事件发生时处理得很快，媒体曝光和网络传播之后事件发展得也很快，只是在两段之间经历了漫长的中场休息。而西丰的情况就不一样了。之所以再次提及西丰事件，是因为《南方都市报》4月17日的一则报道，称据所谓“知情人士”透露的消息，因在“警察进京拘传记者”事件中负有领导责任而于2月5日被铁岭市委责令引咎辞职的西丰县委书记张志国，至今尚未以任何形式表示将引咎辞职。如果是我，看到西丰事件竟是这样的结果，内心也会气愤不已，难怪网络一片哗然。但是随后央视公布的真相却是：根据与辽宁省委和铁岭市委核实的情况，那位县委书记已经在家两月有余，所谓未辞职是假新闻；而后相关的政府网站也更新了页面，告知大家早在两个多月前这位县委书记已经离职。由此央视的评论认为：传言止于公开，如果政府部门对于这种大众关注的事件处理结果及早公开，也不会有这样的事情发生了。

    试想一下，如果我是辽宁相关的政府机构，我怎么看待公布西丰事件处理结果的问题：这虽不全算是家丑，但也并不是光彩的事情，难道要大张旗鼓地开个新闻发布会，把事情的前后原委再向记者复述一遍，贴个安民告示，告诉全世界这个县委书记已经走人？至少目前不太现实，所以还是希望尽量低调处理。之前铁岭市委责令县委书记辞职的信息已经通过正当渠道发过了，常规情况下，《党政领导干部辞职暂行规定》中有言：“被责令辞职的干部应当在接到责令辞职通知后15天内向任免机关提出书面辞职申请”，还有必要在县委书记辞职之后再正式发布一次？也许有人认为确实有必要，但恕我直言，我觉得必要性不大，正经事情多的是，这事的处理到此为止。公开没错，公开到什么程度才算到位呢？

    那么另一个问题暴露出来了，传言是如何产生，为什么这个事件又被大家关注，根源在于南方都市报的报道吧。虽然文章中申明该消息尚未从张志国本人处得到证实，但正如很多博客所言“相信南方都市报是个负责任的媒体，而所谓‘知情人士’的消息也便应该是可信的”。基于对媒体的信任，大家把“县委书记实际未辞职”作为可信的信息和基础，进一步去分析、论证、评论，这样得出的结论误导大众，也降低了博主的声誉？相信最终了解真相的那些博主心里也象吃了个苍蝇，被愚弄了，可又有苦说不出。为什么？仔细看看报道，里面没有说谎啊，“据知情人士消息”、“尚未证实”，这些话摆在那里，你不能说记者发的是虚假新闻，也不能告他们去。“我写得没错，是你理解错了”，再加上各个传媒以讹传讹，多少久经沙场的博主就是被这些含混不清的词语整死的。

    曾经喜欢看央视版的“狄仁杰”，喜欢推理断案，觉得狄仁杰太优秀了，李元芳太优秀了；越到后来，虽然还是喜欢，但是并不全信了。为什么？狄仁杰太神了，李元芳太神了。狄公之优秀在于：从蛛丝马迹中寻找信息，基于信息进行推理和判断，获得与别人同样的信息，他能得出正确的、合理的结论。狄公之神在于：海量信息摆在眼前，他就能依据非常有限的信息，判断出哪些信息是正确的，哪些是对手有意曲解的。李元芳之优秀在于：武功高强，一对一甚至一对多的时候天下无敌。李元芳之神在于：无论是多么突然出现的对手、陷阱、障碍，他都能神速地做出反应，好像生活中他随时随地提防着周围，提防着任何人，如果一个人这么活着，我不知道他什么时候睡觉，什么时候真正休息。

    我是个普通的人，相信大多数人也很普通，我们可以朝狄仁杰和李元芳之优秀的方向努力，但是无论如何也做不到他们那么神。我们对于信息的把握和判断能力都是有限的，很大程度上，我们对信息的判断依赖于对某些渠道的信任，这样可以省掉很多确认信息的成本，让自己不那么累。可是现在呢？专家不可靠，媒体不可靠，组织不可靠，互联网也不可靠，我们似乎生活在一个人人自危的环境中，对周边的任何人、任何行为都不可信，那将多么累、多么悲哀啊！

    互联网时代降低了人们获取信息的成本，但是对辨别信息准确的能力和成本又不知高了多少。面对海量信息，你知道哪个信息是对的，哪个信息是错的？如果你对所有信息都怀疑，是不是等于没有信息？如果你对所有信息都信任，是不是就会吃亏上当？站在各自的角度表达不同的观点没错，但是如果出于私利，故意表达错误的观点，或者玩文字游戏，故意混淆视听，那恐怕就是不道德、不负责任了。如果你被验证是个不道德、不负责的人或者媒体，还指望以后别人对你的信任么？

    我不能要求别人说的都是对的，只能要求自己的言行象个有道德的、负责任的人，降低大家辨别信息准确性的难度，不辜负大家对我的信任。