NGBOSS培训课余，与大家聊天，说到了植树。

    记得中学的时候，中国有了“植树节”，每年春暖花开的时候，大家都要用行动展示一下“绿化祖国”的决心。记得很清楚，当时媒体上曾经批判植树是形式主义，每年种了就不管护理，多少树都死了，第二年接着种，浪费，等等。当时确实是树死了不少；但是活的还是有一些的，而且随着时间的推移，大家植物学的知识越来越多，成活率自然越来越高。现在想来，如果在一开始的时候就把“成活率”作为KPI，恐怕现在绿化工作还“任重而道远”呢，由此体会到，只要目标明确，措施得到，还是能做很多事情的。

    不提成活率的问题，还是说主题吧——种树与挖坑。

    中学的时候，领导要种树，我们自然卖苦力，下课后忙了几个小时，终于挖了一个大而圆的树坑。第二天，校领导在闪光灯下摆了几个姿势，就完了。至于这棵树，虽然就在校园里，而且有校友灌溉，但是也不能保证一定能活下来。学生是最容易被忽悠的，给领导挖树坑是荣誉，不是所有的人都有资格的，于是大家都争着承担这一荣誉。

    上了大学，学校有自己的更大的校园，我们也在共青团的带领下，在西郊的山上有一块林地，我们自己要完成从挖树坑到种树苗，再踩实土，然后浇水，终于学会并完成了全套的种树过程。自己的劳动成果自然珍惜，不只是每年去一次那片林场，有时自己也会过去看看这些树苗，用心伺候，第二年的时候显摆一下——我的树活着呢，还活的比你的好，满足一下自己的虚荣心。

    工作以后，有幸在一个很好的单位，又到了植树节，和单位的领导一起去郊区植树（连带着春游），这篇树林是公司的定点植树点儿。一下车，发现树苗、工具一应俱全，树坑也是挖好的。于是，我终于可以象中学时的领导一样，不用做太多的体力活儿，只需要将树苗放到坑中，培上土，然后踏实，浇水，照相，走人。

    据说经过几年的努力，公司的那个植树点儿已经种满了。我们需要到别的地方。

    说了这么多，是不是读者有些晕了——你要说什么啊？

    我自己的体会是：最初的时候是自己挖坑别人填；后来成长了，有一定能力和地位了，变成自己挖坑自己填；再后来领导觉得你的能力更强了，就会让你去填别人挖的坑。当然，别人挖的坑有的就是专门给你挖的。

    从自己挖坑别人填，到自己挖坑自己填，再到别人给你挖坑你自己来填，这就是我的成长轨迹。

    那天，我把这个体会和同伴说的时候，大家哈哈大笑。

    你呢？读这个帖子的朋友，你的表情是什么？是皱着眉摇着头，还是哈哈大笑，还是会心的一笑呢？