这起罢课、砸食堂事件虽然出在廊坊东方职业技术学院，但却是我国高职教育的丑闻，有关方面应调查核实情况，严查学校相关责任人。各地高职院校也应接受教训，检查纠正学校后勤保障工作存在的问题，加强学生的教育引导工作，把事件的影响降到最低，防止出现骨牌效应。
原因分析：综合各种信息，廊坊东方职业技术学院发生的这次学生罢课、砸食堂事件，主要由三个原因引发：一是实行24小时门禁，学生不满限制出入自由。一般学校实行的都是晚上10点以后封闭校门和禁止学生进出。河北廊坊东方职业技术学院实行24小时门禁，除了从保障学生的安全考虑外，不排出对校内商店、澡堂、食堂等保障企业商业利益的考量。二是取消免费开水供应，学生不满增加学费支出。一般学校都有免费开水房，但水的温度基本在70度左右，为了满足不同条件学生的开水需要，避免开水房拥堵，有的学校便在保留免费开水房的基础上，在学生栋公寓楼里安装收费开水机，方便学生取用热水。廊坊东方职业技术学院虽然也安装了这类开水机，但却取消了免费开水房，引发学生不满。三是校内食堂菜差价高，学生不满学校禁止外卖。国内同一地区各学校食堂的饭菜价格其实都相差不大，即便是东方职业技术学院食堂的价格偏高，只要校方允许学生叫外卖，让学生买饭菜的渠道多一些，通过引入市场竞争机制，促进学校食堂提高服务质量，也不至于引发学生的强烈不满。
负面影响：廊坊东方职业技术学院发生学生罢课、砸食堂事件，虽然最后用校方的妥协得以平息，但不会很快被社会遗忘，后续负面影响不能小视。笔者认为，应持续关注三个方面的后遗症：
一是给学生的维权提供了不良示范。我国高职学校发展迅速，学校对学生的生活保障及日常管理还存在不少问题，尤其进入学校经营的日用百货、理发洗浴、食堂餐饮等商业企业，或多或少的与学校领导层沾亲带故，奔着学生的钱好赚、客源稳定而去。一些学校为了维护这些商人的商业利益，不惜侵犯学生利益，已经引起学生的普遍不满，如果此次事件处理不好，很容易造成骨牌效应，危害我国高职教育事业的健康发展。
二是会直接影响学校的生存与发展。众所周知，声誉是学校的生命，一座名声狼藉的高职学院的寿命不会长久。此次风波会持续几年时间，将直接影响到该校的招生和学生的就业，如果学校应对不好，在校学生毕业后存在被解散的可能，这对廊坊东方职业技术学院来说是致命的。无论学校还是主管部门，都应坚持在事件处理中把损失降到最低的原则。
三是对该校毕业生就业有不利影响。此次事件对学生的影响主要来自两个方面：首先，有学生可能会失去学籍。由于事件影响很大，必定会作出相应处理，采取的可能措施是改进后勤保障工作、批评教育稳定多数、严厉处分挑头骨干、严查有关领导责任。这样一来，受处分学生最重可能会被除名，不但失去了继续留校学习的机会，也失去了毕业生的就业待遇。其次，会影响两届毕业生就业。当今社会竞争激烈，高职生的就业形势本来就不乐观，加上没有哪个企业的老板喜欢有“闹事”前科的员工，势必影响该校两届在校学生毕业后的就业前景，所以，在这起事件中，无论是学校还是学生都是输家。
几点建议：这起学生采取过激方式的维权事件影响很大，有关方面应当慎重对待，涉事学校在迅速纠正后勤保障存在问题的同时，要慎重做到处理学生的决定，参与学生也不要认为中下的苦果只有学校吃，对学生的后续影响也不能小视，为此建议：
一是相关部门需要把握好处理的尺度。首先，虽然这起事件影响社会稳定，影响我国教育形象，但学生的出发点不是制造社会动乱，而是对学校侵犯学生权益不满情绪的发泄，主要责任在学校而不再学生。因此，在事件的定性上要防止无限上纲，将其作为政治事件处理。其次，要认真排查校领导与校内企业的关系，凡是与校内企业沾亲带故或为商业利益侵犯学生利益的校领导，要严厉惩处，绝不姑息。并以此为契机，对高职院校的后勤保障工作进行一次清理整顿，有利益关系的校内企业要么退出学校市场，要么相关关系人离开学校。凡是涉嫌侵犯学生利益的企业要全部清走，在当地主管部门的监督下重新招标确定。
二是学校要做好学生的思想稳定工作。首先，要落实好与学生达成的协议，纠正学生意见大的校规，用实际行动给学生一个满意的结果。比如，在保证学生安全的前提下，适当调整门禁时间；在保证校外商贩食品卫生的前提下，撤销禁止学生叫外卖规定；对学生食堂进行整顿，提高饭菜及服务质量，恢复免费开水等。其次，要做好学生的思想稳定工作，慎重作出对涉事学生的处理决定，防止引发新矛盾。
三是老师和学生要共同努力渡难关。高职学生已经是十六七岁的准成年人，具备一定的行为责任能力。因此，学生应高意识到覆巢之下安有完卵的道理。既然事情已经发生，学校也把问题解决了，接下来应是与老师齐心协力共度难关，为了老师的饭碗和学生的前途共同努力，尽可能使事件的影响不再扩大，千万不要以为苦果只有学校品尝，学校出了问题，所有学生人人有份，哪怕是没去砸饭堂的安分守己学生，也避免不了日后就业会受到影响。
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