首先，感触最深的是学校严格规范而又人文化的管理。制度明确，条线清晰，每位领导在介绍完自己板块的内容后，都会加上一句：有这方面的问题，你尽管找我就行，没关系的。这样的培训，不仅让我们新入校老师掌握了今后自己行为规范要求，而且感受到领导溢于言表的热情和包容，立刻消除了我们进入新环境的忐忑感，真的好安心！

其次，获益最多来源于丰富多彩的培训形式和量身定制的学习内容。亲自动手操作调配消毒液，观影《地球上的星星》，破冰团建活动，高屋建瓴的专题讲座，亲切温暖的学科指导等等。培训使我进一步提高了教育理论素养，明确了下一步专业发展方向，熟悉了教学常规要求。感谢领导能够考虑这么周到，让我在一次普通的期初培训中能力水平得到质的转变和提升，真的好开心！

第三，最为敬佩的是学校的“至诚者成”文化建设和品牌效应。在培训中，领导介绍了我们学校从地方特色的澄泥中提取出的“质朴守拙、踏实低调、至诚磨练、终成大器”的澄泥精神，进而归纳总结形成的“至诚”文化。一所建校五年的新学校，能够挖掘提炼出这样有着深厚底蕴又紧密贴合学校实际的学校文化，真是由衷地佩服赞叹！

最后，思考最多的是怎样结合自己美术学科特点为学校特色品牌建设作出应有的贡献。（略）

“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。”希望在新的征程上，领导同事能够不吝赐教，指导我竭尽所能为学校发展争光添彩、为学生发展保驾护航！