一封信
(2013-03-31 09:07:31)
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杂谈育儿情感教育 |
亲爱的家长们,
第一学期总是这样的,短。刚上了两个月,就赶上复活节,孩子们又放假了。
放假前的一星期,学校忙着学生报告,其后的一两天里,学生报告就被邮寄到家。
我总是最后一个进家的,拿邮件的事都是由儿子们做。一直都是这样,我不是最先看到报告的人,但我不介意。孩子们的报告,一向都是不是最好,也不是最差。加上他两个都在精英学校,我随遇而安。
前两天参加了英雄的家长会,嘿嘿,这是英雄上中学以来我参加的第一个家长会。作为一名不负责任的家长,我有那么一点点不好意思。好在家长会和我预料的差不多,没有提供太多的资讯,比如说英雄在学校排名第几,他是否应该百尺竿头,更进一步云云。唯一让我欣慰的是看到英雄和老师谈话的样子,很是落落大方,出乎我的意料。
英雄今年有一门课程要参加高考,数学理论。他前不久考了第一个SAT,成绩不好。或许英雄是个胆小的孩子,考试那天我看见他的紧张。他真紧张,考试时脑子近乎真空,会做的不会做的都不会了。回来之后几天都缓不过劲来。都那样了,我自然不会说他,只是说,把不会做的弄明白,下次考试努力考好,不要犯愚蠢的粗心错误。
那天送喜悦去火车站,我顺便问了一句喜悦最近有没有考试。
喜悦说,考了。
我又问,应该是中等偏上吧?
喜悦说,不,偏下。
什么?偏下?我有点头大。
喜悦说他考数学因为参加划船落了两节课,还因为划船起太早,考试那天头昏脑胀的,所以没考好。
还是同样的话,我说,一次没考好不代表什么,下次要考好。游戏少玩点,合理安排时间。
我从九年级起就不玩游戏了。喜悦争辩。
真的?那好,我以后就不说你玩游戏了。我向喜悦保证。
喜悦的学期报告来了,几乎一片天窗。
原因就是前面校董会解释的。老师们不满意工资,在继续地与州政府做着不屈不挠的斗争。教师与政府间的斗争几年一回,前两年才斗过一回,教师工会赢了,老师的工资得到了提升。现在又该签新合同了,怪不得前不久老师们还罢了次工,接着是不填写学生报告。
喜悦的学校是最好的墨尔本高中,估计影响力颇大。
我没啥可抱怨的,权益,就是这样争取来的。
可惜,我们单位人少,是工会成员的没两个,大家各怀鬼胎,不可能为了工资闹罢工。
我知道大家都关心我提工资的事。谢谢大家的关心!这不,正赶上复活节放假,老板没找我答复,我也懒得问,等放完假再说。一切不可能很糟,但也不会很好。有法可依的社会,我没有太多的担心。
我现在代表学校向你们解释为什么在你们的儿子第一学期末的报告与平时不同,少了很多的内容。
你们也许已经注意到了,作为教师,校长和教职员工的代表,澳洲教育工会已经为了今后两年的新的集体合同的签订开始与州政府进行新一轮的谈判。谈判正在进行,但政府不打算对已有的条件做任何的改变。
作为澳洲教育工会的授权的行业行动成员之一的学校,我们已经禁止教师在学生报告上标明成绩和写评语。这个禁止令的目的就是为那些需要超时工作的教师们而考虑的。MHS学校董事会了解为了你们的儿子的教育,我们的老师们必须加班加点工作。校董会感谢教育工会为此做出的决定。
那些不是教育工会成员的老师们会完成其课程的学生书面报告;而作为教育工会成员的老师们则不会为学生一学期的表现做任何的评估与评语。老师们已经告知学生他们的学习进度以及老师的反馈意见,更多的资讯和反馈会在即将来临的第二学期初的家长会上提供。届时,教育工会的教师和非教育工会的教师都会参加。
MHS学校教育工会的教师们并没有参与这项行动,然而,这一争端的缺乏解决使行动变为必须。我们的教师们,校长们,以及教职员工们一直致力于为你们的儿子提供最好的教育。这样做的目的正是为了保持和改进学校的教育质量,为此,校董会同意采取这一必要的行动。
学校董事会主席
阿兰-戴维斯博士
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