我们冰泉的营销管理者必须始终坚持配称管理。

什么叫配称？其实核心意思就是两个，一是和公司整体工作方向和思路配称，二是和品牌价值的标准规范配称。

方向和思路配称需要我们所有的工作都符合战略框架，无论是年度战略、季度策略还是月度重点，所有的团队都必须是一盘棋，坚持正确的方向和思路，统一思想，步调一致，形成同频共振的最大力量。在这个过程中，我们需要不断地学习和理解公司的战略意图，明确自己的职责和任务，确保自己的工作能够与公司的整体方向保持一致。只有这样，我们才能够确保公司的战略目标得以实现，同时也为自己的职业发展打下坚实的基础。

品牌价值标准和规范的配称就是我们在品牌推广上要和定位配称，品牌形象上要和VI调性配称，产品开发上无论是功能，还是包装设计要和品牌价值配称，终端表现上无论是促销，还是陈列形象都要和品牌标准配称。在品牌推广方面，我们需要确保所有的推广活动和宣传材料都能够与品牌定位保持一致，传递出品牌的核心价值和独特卖点。

在品牌形象方面，我们需要确保所有的品牌形象元素都与公司的VI调性相匹配，塑造出专业、统一、有辨识度的品牌形象。在产品开发方面，我们需要注重产品的功能创新和包装设计，确保产品能够传递出品牌的核心价值，同时也能够吸引消费者的眼球。在终端表现方面，我们需要注重促销活动的策划和陈列形象的打造，确保消费者在任何接触点上都能够感受到品牌的一致性和专业性。

为了实现配称管理，我们需要采取一系列的措施。首先，我们需要建立完善的配称管理机制，明确各级营销管理者的职责和任务，确保每个人都能够清晰地了解自己的工作目标和要求。其次，我们需要加强内部沟通和协作，促进团队之间的信息共享和经验交流，形成相互支持、相互学习的良好氛围。同时，我们还需要加强对外部环境的监测和分析，及时了解市场动态和竞争对手的情况，为公司的战略决策提供有力的支持。

在实施配称管理的过程中，我们还需要注重创新和变革。随着市场的不断变化和消费者需求的不断升级，我们需要不断地调整和优化自己的营销策略和品牌形象，以适应市场的变化和发展。同时，我们也需要注重培养和引进优秀的人才，为公司的长远发展提供有力的保障。

配称管理是我们冰泉营销管理者必须始终坚持的重要原则。只有坚持配称管理，才能够确保我们的工作能够与公司的整体方向和品牌价值保持一致，为公司的发展做出更大的贡献。