近期，冰泉团队与行业同仁相聚，畅谈2025年发展前景。有人信心满满，有人迷茫困惑，也有人犹豫不决，各抒己见。关于职业发展，大家更是畅所欲言，有人自信爆棚，有人焦虑不安，也有人彷徨失落，各有滋味。

其实，行业天地广阔，只要愿意投入，总会有属于自己的未来。年年难过年年过，只要心存期待，总能过得精彩。职业发展关键在自身，只要有能力，总能创造新的成功。只要保持奋斗状态，付出终有回报。

聚会后，有好友继续在办公室品茶，探讨职业焦虑问题。我送给他四句话。

第一句话：价值才是立足之本。

在企业中，职位固然重要，但更重要的是与之对应的价值创造。职位越高，对价值的要求也越高。我们不应因身居高位而自满，而应持续创造价值。当企业认为你的价值超过职位和回报时，你的发展将更加稳定；反之，若职位和收入远高于创造的价值，未来注定充满焦虑，甚至面临离开。因此，职业经理人每年都应从创造价值开始，过去有价值，现在也要有新价值。价值不仅是立足之本，更是你在企业中的地位。

第二句话：真实忠诚也是价值的一部分。

企业团队欣赏真实真诚的人，更青睐与企业同心同德、共同奋斗的人。这种忠诚并非口头表达，而是日常行为的自然流露。无论是言行举止，还是面对各种情况的表现，都能体现你对企业的忠诚。除了营销和管理价值，与企业同心同德的文化价值同样重要，这是企业信任和持续交付的基础。因此，发自内心的热爱和忠诚，是你在企业长久发展的基石。

第三句话：我们可以后知后觉，绝不能不知不觉。

在企业中是否被重用，是否获得老板的持续认可，是否具备强大的职业生命力，都源于你的贡献价值。但这份价值并非自我认知，而是基于目标业绩、可评估的绩效、同事的认可和老板的真实认知，需要用数据和事实说话。然而，许多人容易陷入自嗨，认为过去做得不错，却忽略了当前的数字和结果，不知不觉中与公司渐行渐远，甚至不知为何被淘汰。因此，要从温水煮青蛙的状态中跳出来，保持后知后觉的警觉，才能始终清醒奋斗。

第四句话：多学习，多创新，多挑战，多成长。

学习让人进步，创新让人领先，挑战让人突破，成长注定成功。只有热爱学习，才能不被时代抛弃；只有不断创新，才能与时俱进，走在时代前列；只有勇于挑战，才能坚定事业信心，提升管理技能；不断成长，才能感受事业的乐趣，在快乐中实现共赢。如此，我们在企业中才能积极自信，阳光绽放，赢得更多未来。

这四句话是我作为职业经理人的心得，也是工作中如履薄冰的战斗态度，更是我当下的努力状态。与朋友共勉！