俺踮着脚把看到的告诉你

时下一些官员工作中出了问题,有的失职了,该管的没去管,或者没管好;有的惹事了,不该管的胡乱去管,侵害老百姓利益,惹起民怨.这种事一经曝光,形成舆论,就会被处理.但处理之后不久,又会悄悄官复原职,让知情的老百姓很是不爽.

为什么会屡屡出现这样的情况?看一些西方国家,一件很小的事,往往扯下来一个很大的官,而且下来了就下来了,很少再有官复原职的.

这是何缘故呢?在下在官场之外踮起脚后跟拼命朝里张望,以为看到一些内情.在这里姑妄言之,忽悠一下朋友们,也是一乐.

因为第一,我国的官职十分宝贵.官位对个人很重要,他的荣誉,他的价值,他一生的积累,他的身家性命似乎都在这个官职上了.对国家也重要,用组织的话说,培养一个干部不容易.因为如此重要,当然能保就尽量保,不能随便拿掉.西方的一些落后国家,不把官职当回事,一个平头百姓随便一选就当市长,甚至当总统,当然可以随便拿掉.

因为第二,我国的官员十分辛苦,父母官嘛.因为他们肩负着太重的责任,上级就要照顾他们的感受.揭露出来的问题,可能在许多官员身上也存在.严惩这少数人,会造成人人恐慌的局面,不利于工作,也不利于稳定.比如粗暴行政问题,严惩这些粗暴行政引起民愤的官员,就会使在一旁观望的一大批官员噤若寒蝉.如今社会矛盾堆积,极需要各级各类官员敢于负责大胆面对努力化解,如果下手太狠,大家就会心生顾忌,心灰意冷.因为说实话,粗暴行政与加强管理并没有截然的鸿沟.如果大家从此消极作为甚至不去作为,就更为麻烦.

因为第三,我们的官员十分难缠.别看平时低眉顺眼,唯唯诺诺,一旦有事,要处理他了,就不一样.俗话说,兔子急了还咬人呢,何况不是兔子,只是平时装成一只兔子.真要拿他的帽子,他就会与你讲道理,还会请出一些让你无法敷衍的关系.在困难面前,你就会想,嗨,差不多就算了吧,这一大片,得罪不起.

因为第四,我们的舆论也不靠谱.时下对官场非议很多,老百姓怨气也重,凡是暴露新闻,传播迅速,而且常常在传播的过程中不断强化甚至发生变异,引起民怨沸腾.在这样的情势之下处理干部,非常棘手.为了平息民愤,只有先处理,而且下重手,待事态平息之后,老百姓渐渐忘却了,再来善后,作些调正.

时下兴以人为本.我们的领导记起这句话,想,不要一棍子把人打死,给人出路,正合以人为本之精神.

看官朋友们不要笑,也不要骂,如果阁下在这么一个掌握生杀大权的位置上,可能也会作如是想.