慢慢回家路（101）　

　　（2023年05月02日   星期二   农历癸卯年三月十三   微信号mxf7880）

第十三章

　　5.乡镇招聘干部的来龙去脉

　　乡镇招聘干部是1983年改革干部任用制度后，根据中央、自治区有关文件精神，经县委组织部、劳动人事局进行严格考试考核后录用的。当时由群众推荐，公社党委研究初定人选，报经组织部进行政审、统一组织考试，将现实表现好，成绩优秀者，录用为乡镇招聘干部，充实到各乡镇。从事武装、财政、农经、共青团、妇联、统计、计划生育、文化等工作。录用后，组织、人事部门与录用者签订了聘用合同书，聘期为三年，到期后又签订过一次聘期为三年的合同。再后来就未有签订过合同，全部留用，没有解聘过一名。他们与国家正式干部一样对待，一样的增加工作、调动、提拔、退休。

　　当时，已经有不少同志提拔为乡镇领导，任乡镇党委书记的有吴廷才、董大中、陈连杰、马清云、梁维礼等5名，任乡镇长的有拜孝忠、苏颜林、闫志斌、田彦国、马廷国、买廷华、蔺启圣、王炳发等8名，调到县直部门任职的有政府办主任马峰、扶贫办主任杨有俊、水利局局长李文才、民政局局长鄢尚全、人大常委会农环委主任马希丰、县妇联副主席周文华、县农业局项目办副主任王正海等7名（原粮食局局长强云已调出同心），提拔为乡镇副职的还有18名。根据相关文件精神，原招聘的乡镇武装、财政、共青团、计划生育、妇联等岗位的，通过考试已经转为国家固定干部。

　　乡镇招聘干部总计有123名，提拔为正副科级就有39名，占总数的31.7%。从这个比例就能看出，乡镇招聘干部这个群体整体是好的。不仅是一支想着干工作、会干工作、能干工作的队伍，而且在干部队伍中，起了承上启下的重要作用。

　　实事求是的说，如果将他们全部解聘了，确确实实亏了他们。县上出台的政策，解聘后的安置，工作一年，发一个月工资。记得当时算了一下，工作时间最长的，安置费只有1.9万元。

　　一方面，有很多招聘干部来找我，让我帮他们写材料向上反映，我觉得人请人是难的，我们都是同一天招聘的，一个文件上通知录用的，我应该帮他们写材料反映。更重要的一方面，就是我历来爱说公道话，也爱干抱打不平的事。虽然自己早已转正，与自己没有毛线的关系，有的岗位上的转正了，是部门争取指标，有转正的机会，没有转正的，不是他们考不上，而是就没有给他考试转正的机会。

　　当时，有些年龄大的，已超过了50岁，身体状况又不是很好，如张家塬乡的张兆鹏（1949年出生）、胡彦龙（1950年出生），韦州镇的马存智（1950年出生）等，兢兢业业干了一辈子，快到退休的时候，解聘回家，我的心里确实过不去。因此，我就在全委会分组讨论时，讲了自己的观点和意见建议。后面又为他们写了《我们应该受到公平待遇》的情况反映材料，以我个人的名义向自治区政府主要领导写了一封信，才使没有转正的招聘干部问题得到了妥善解决。

　　当时，还有极个别溜须拍马的人，给县主要领导说：马希丰肯定收了招聘干部的钱，如果没有收钱，又不涉及到他，他肯定不会在会上说。要让相关部门进行调查，只要查证落实了，马希丰这个害就除了。

　　相关部门确实也找我谈了话，让我如实说明情况，我理直气壮的对他们说：不要说收成千上万的钱，就是收一分钱，就把我双开了。同时，我还说：你们查证落实是诬告的，你们必须要给我一个说法。

　　当时，就是在写情况反映时，他们给我买了6盒“龙泉”牌的烟，那时候一盒3元钱。

　　事情已经过去19年了，现在有几位同志已经去世，大部分同志都退休了，见面的机会很少。就是偶尔见面，有的同志还热情的握握手，交谈几句，但也有少数人，即便是见了面，连个招呼都不打，还装着没有看见。

　　见面不打招呼，也是很正常的，因为总有一些人，时过境迁，就会忘记了过去发生的事。有的人连自己的父母都不愿问一声，不问我马希丰还有啥奇怪的。