鳌江四中本部2022学年第二学期校本研修活动行事历
(2023-03-15 16:38:04)| 分类: 校本培训月行事历 |
鳌江四中本部2022学年第二学期校本研修活动行事历
|
周 次 |
日 |
内 |
备注 |
|
1 |
1.30-2.5 |
1.
2. |
教研组内容 |
|
2 |
2.6-2.12 |
1.省师训平台教师第一轮选课(2月8日—2月15日) 2.中小学正式上课(2.6) 3.学校教科研工作会议 4.备课组学期项目化行动方案拟定 5.教共体县级先进个人推选上报 6.集体备课(二次备课) |
项目化导师培训之阅读行动 |
|
3 |
2.13-2.19 |
1.市教育教学研究课题申报 2.教师第一轮选课审核(2月13日—2月17日) 3.学校“学科固定教研日”活动开始 4.学校上传校本培训计划 5.县城乡教共体暨集团化办学推进会 6.学区教学例会及教学调研工作 7.中考(含五年制学前教育)报名确认(时间待定) |
开展学科项目化学习主题讨论 |
|
4 |
2.20-2.26 |
1. 2.校新教师课堂教学展示周 3.鳌江四中教共体同步课堂、线上线下主题教研活动教师 4.教师教科研论文上交学校 |
项目化导师课堂行为问题梳理 |
|
5 |
2.27-3.5 |
1.启动上半年教师培训 |
项目化理论学习与讨论 开展线上教研活动
|
|
6 |
3.6-3.12 |
1.鳌江四中教共体同步课堂、线上线下主题教研活动 |
|
|
7 |
3.13-3.19 |
1.县教师教科研论文评比 2.鳌江四中集团校同步课堂、线上线下主题教研活动 |
项目化活动开展团队组织分工与演练
|
|
8 |
3.20-3.26 |
1.2023年县教坛新苗评选
2. 3.鳌江四中教共体同步课堂、线上线下主题教研活动 |
同步课堂研讨 |
|
9 |
3.27-4.2 |
1.启动市县“三坛”评比 2.学区教学调研工作 |
教学常规检查与反馈 |
|
10 |
4.3-4.9 |
清明节放假一天(4月5日) 1.体育中考 2.期中教学常规检查 4.学校“园丁·书趣”--专业阅读研训 |
|
|
11 |
4.10-4.16 |
1.自学考试(4月15日-16日) 2.各年段各学科“园丁·收获”期中质量分析评价 3.集体备课(二次备课) |
项目化理论学习 |
|
12 |
4.17-4.23 |
1.中考英语听力品语考试 2.鳌江四中教共体同步课堂、线上线下主题教研活动 3.校新教师课堂教学展示周 |
数据分析
|
|
13 |
4.24-4.30 |
1.县九年级中考适应性测试(4.25-4.26) 2.学校“园丁·书趣”--专业阅读研训 3.学区教学骨干素养提升培训 |
项目化活动小 结 |
|
14 |
5.1-5.7 |
1.劳动节放假调休(4月29日—5月3日),4月23日(星期日)、5月6日(星期六)上班 2.学区课改样本校工作调研 |
同步课堂 |
|
15 |
5.8-5.14 |
1.五年制学前教育大专班术科考试(时间待定) |
项目化理论学习 |
|
16 |
5.15-5.21 |
1.市中小学教师实验技能大赛、市中小学自制教具评比 |
|
|
17 |
5.22-5.28 |
1.学期教学常规大检查 |
期末检查 |
|
18 |
5.29-6.4 |
1.学区教学及学习常规考核工作 2.县2022年度各类课题结题评审 |
项目化学习总结大会 |
|
19 |
6.5-6.11 |
1.县社区教育优秀论文评选 2.校教科室资料总结存档 3.教师学分申请 |
总结汇报项目化活动中存在的问题反馈、诊改方案 |
|
20 |
6.12-6.18 |
1.学区期末复习工作调研 2.全市中考(6月17日—18日) |
|
|
21 |
6.19-6.25 |
1.端午节调休(6月22日—24日),6月25日(星期日)上班 2.期末测试工作巡查 |
|
|
22 |
6.26-7.2 |
期末考试 |
|
|
23 |
7.3-7.9 |
1.学期结束工作,7月3日暑假开始 2.自学考试报名(时间待定) |
|
平阳县校本研修项目申报书评价表
申报学校:平阳县鳌江镇第四中学
项目名称:基于项目化学习的团队优化行动研修
|
栏目 |
审核要点 |
权重 |
得分 |
分值参考 |
|
项目主题 |
1.选择符合学校、教师和学生发展需要; 2.表达要清晰、精炼、通顺、完整。 |
10 |
|
A等:10 B等:8 C等:6 |
|
研修目标 |
1.研修目标清晰,可测度高; 2.符合学校、教师现有水平和发展需要。 |
15 |
|
A等:15 B等:13 C等:10 |
|
设计思路 |
1.目标、内容、形式之间的逻辑科学合理; 2.能用图表等清晰表达项目设计思路。 |
20 |
|
A等:20 B等:15 C等:10 |
|
研修课程 |
1.聚焦研修项目主题,切合研修目标; 2.以模块方式设置课程结构,模块之间、课程之间逻辑科学合理; 3.可操作性强、总量适当。 |
30 |
|
A等:30 B等:25 C等:20 |
|
项目考核 |
1.培训过程管理规范; 2.研修作业设计和管理科学; 3.考核对象要体现全员性。 |
25 |
|
A等:25 B等:20 C等:15 |
|
|
100 |
|
|
|
审核专家签字:

加载中…