在新区教育园管理群，看到一领导发飙：上月发放工资时，各位校长呈报的考勤都是满勤，这月工资表所附考勤也都是满勤，而现在核查出来离职人员这么多……是谁给你们这么大胆子瞒报虚报假报？这里面有没有腐败行为？
在一把手群，看到总校办负责人又一次呼喊：
再次提醒：请各分校及时上报已离职教职工的停保申请（一把手签字），如实体隐瞒不报造成社保续交，将追查相关人员责任，特此告知！
责权利基本下放到位，上百位一把手积极性高，动能强劲，创新活力十足，这是我们愿意看到的。与此同时，一把手如何切实履行职责，每一位签字的领导如何担负起责任，需要认真考量，制度保障。总校监管能力如果跟不上，尾大不掉，恐生祸端。
从制度保障上说，各实体一把手对于自己的权利运行是有底气的，对于团队收益如何支配是有决定权的，但前提条件必须是遵纪守法。做出每一项决定的时候，必须慎重考虑，因为你的决定不是个人决定，而是代表团队做出的决定，否则就有可能违纪违规违法了。还有个别一把手置若罔闻，故意违反总校的工作绩效考核标准指导意见，工资随意发，导致团队之间部门之间工资发放矛盾重重，让总校无法平衡。
规章制度、福利待遇、劳动纪律、绩效考核、奖勤罚懒，等等，都得有章可循，不能为所欲为，否则长久不了。
新学年，这些都要采取措施，逐步理顺。
加载中，请稍候......
喜欢
加载中…