文 | 巴黎文娱传媒记者 王姝戎，巴黎文娱传媒提醒:未经授权,不得转载。投稿/合作请联系info@paris818.com 

众所周知，近年来，法国的失业率节节攀升，从总统奥朗德到法国每一个老百姓无不为“工作难”伤透脑筋，鉴于此情形，法国就业中心（Pôle emploi）在4月12日（本周二）发布了一份 2016年就业形势的研究报告。

简而言之：这份名为2016年就业形势报告从行业、部门，地区、合同类型等多个维度在向公众提供在法国就业的需求信息。下面，就让我们也来了解一下2016年法国的就业形势吧。

第一个好消息：就业中心总共统计了一百八十二万七千三百个空缺的工作岗位，其中40.6％是季节性岗位。与2015年相比，这个数字上升了5.1％，也就是说，2016年，法国全国新增了8万8千个招聘岗位。 

哪些岗位最缺人？

 至于最抢手的职业，要属葡萄种植者和和树木栽培者，超过10万零4千个招聘都属于这方面的需求；排在其后的是清洁工（82000）和社会文化活动类职业（约78000）。艺术类职业如音乐演奏、舞蹈演员等职业需求最少（40 738）。

哪些地区需要用人？ 

具体而言，法兰西岛之外计划雇用更多人员的大区域主要是是奥弗涅 - 罗纳 - 阿尔卑斯（Auvergne-Rhône-Alpes），普罗旺斯 - 阿尔卑斯 - 蓝色海岸（Provence-Alpes-Côte-d'Azur）和阿基坦 - 利穆赞普瓦图 - 夏朗德（Aquitaine-Limousin-Poitou-Charentes）。每个大区都有超过18万计划招聘的岗位。相反，勃艮第弗朗什 - 孔泰（Bourgogne-Franche Comté），诺曼底（Normandie）和卢瓦尔河谷（Centre-Val de Loire）等地的空缺岗位还不足80 000个。

HR抱怨招工难 

尽管就业形势紧张，但同时我们也应该关注一些用人单位抱怨未能招募到合适的应聘者。有数字显示，招聘计划自2012年来就呈现下降趋势，也就是说，用人单位公布的招聘人员和岗位总数的比例有所下降。而且，可以说招聘供需之间的矛盾在小企业要比在大公司更加突出。

CDD（Contrat à Durée Déterminée：固定期限劳动合同）和CDI（ Contratà Durée Indéterminée：固定期限劳动合同）选哪个呢？ 

为了让CDI（ Contrat à Durée Indéterminée：非固定期限劳动合同）更多地被接受，法国政府决定增加对CDD的税收，但为了实现这一目标，政府还需要再多动脑筋。因为就业中心的研究表明，在2016年的招聘计划中，六个月或以上的固定期限合同工作所占比例为72％，远高于非永久合同性合同工作（13％）。另外还需要指出的是，临时工作的比重达到了15％。（完）