我们讨厌工作的原因,是工资低,还是老板管的宽?

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分类: 自然科学价值观2020版 |
自然科学价值观41、我们讨厌工作的原因,是工资低,还是老板管的宽?
定理3、立法行政司法
人和人平等→人不必听从另一个人
既然不能听从人,那听从什么?
听从规定。
人都听从规定,就符合平等定律。
建立规定的权力叫立法权,行驶规定的权力叫行政权,按规定处罚违规行为的权力叫司法权。
人和人平等→每个人都有立法权、行政权、司法权
“立法行政司法”是人和人的合作方法…根据此定理…做事分3步:
1、立法(建立规定)
…参加成员定期会议(立法会议),提出草案、或对别人提出的草案投票;根据“整体的事,少数服从多数”法理,参会者50%以上投赞同票,草案成为法律;为表达真实意愿、免受打击报复,采用“实名参会,匿名投票”制。
2、行政(行驶规定)
…在定期会议上选出行政长官(行驶自己的行政权)行驶法律。
3、司法
…在定期会议上选出法官(行驶自己的司法权)审判违规行为。
应用:
1
人需听从规定→职员和老板共同听从的规定,就是工作合同。
…老板的权力不是“无限”:老板只能按合同向职员下指令;老板购买职员的劳动产品…只要劳动产品符合合同要求,员工可以做任何事(在工作时间打牌刷剧穿奇装异服…)…
人和人平等…我们无权干涉合同以外的事:只要工作符合合同规定,职员私生活怎么凌乱都和我们无关。
职员处处防老板,老板管得多…会浪费双方精力…双方都很累…人的精力有限…老板职员精力浪费多了,做产品的精力就少了…产品质量下降…销量下降…
精力浪费是职场中最大的浪费:职员老板均听从规定(工作合同)…可以避免这种浪费。
…多数职员讨厌工作、老板的原因…不是“工资低”,而是“管的宽;压力山大…”
…不被平等对待,同类凌驾自己之上…人会产生“压力”…
2
我们在KTV做公主时,上级命令是“让新人交押金”…新人交1、2千押金后…大部分新人由于不适合夜店工作被刷掉…押金也不退…新人押金成了我们和上级的“收入”。
我们在信息诈骗公司工作,会按上级给的剧本照本宣科的读给顾客听:读“卖茶小妹”剧本…骗网友茶钱;在相亲公司演“白马王子”剧本…骗网友相亲钱;按“女友”剧本演“得病”事故…让爱自己的男网友为自己掏医药费…之后将对方拉黑;钓到客人后…不经客人同意就为客人开启廉价红酒…之后向客人索要高额红酒费(50元一瓶的红酒卖5000元)…
由于向客人隐瞒真相…上述事情构成诈骗…我们被追责时,会用“这是上级命令”为自己开脱。
…
不管上级下什么命令,我们都要服从吗?只要是上级命令,我们就不需为后果负责吗?
…上级让我们去死,我们会去死吗?
当命令违反法理,我们应该怎么做?
西点军校教育学生服从信仰而不是命令:当命令违反信仰,可以不服从…之后交给法院(军事法庭)裁决;可以质疑命令,可以只服从“自己认为正确”的命令;首先服从宪法,其次服从长官…
根据平等定律,上级(行政长官)的权力并不是“无限”:上级下的命令需符合规定;上级下达违反规定的命令…下属不需服从。
“人瞬间的想法叫思想,人很长时间没改变的想法叫信仰;一个人的想法叫思想,一群人的想法叫信仰。
请看下集《自然科学价值观42、人和动物的区别是什么?怎样实现永久和平?》”
若不知晓历史,便看不清未来