有位公司的总裁，一直想解决员工工作效率不佳的问题。某天，他向一位时间管理大师，时间管理大师说：「没问题！至于顾问费的问题到时候你看价值多少，就给我多少吧！」总裁说：「没问题！」二天后，时间管理大师寄来了一封上头写着：『关于您工作的处理方式之建议』的信给总裁。总裁迫不及待马上拆开信，上面写着：今后的时间分配之进行方式如下：

1.在每日就寝之前，把隔日需处理之最重要的六件事情写下来。

2.将其优先级按ABCD注明。A代表最重要且最有价值，B代表次重要，其他以此类推。

3.先做最重要且最有价值的事情。

4.每做完一件事情就把它画掉。

5.教育每位员工共同实践。

6.你觉得有多少价值，就给我多少钱的支票。

一星期后，总裁寄出了一张价值二万五千美金的支票。后来有人把这个方法彻底运用，创造了月入二百万美金的现金流。