“羊群效应”即人们常说的“从众心理”。我们知道羊群是一种很散乱的组织，平日所有的羊在一起时也是盲目地乱冲乱撞。可是只要有一只领头的羊朝某个方向动起来时，其他的羊也会盲目地一哄而上，根本不考虑前面是否灰太狼还是青草地。人们往往把它用作比喻那些们盲目从众的人。其实，这和一些社会现象还是很相像的。

一、就满大街流行的韩服而言，生产商正是看准了国人的从众心理——喜欢看韩剧，所以爱屋及乌。好多服装店挂的几乎都是韩服，就连十字绣上也写的是韩文。咱不管它是否韩货，只看售货员的眼神，及介绍“韩”品时眉飞色舞的样子，就知道不是一般的“韩流”，“这是正宗韩版的”、“这是韩国进口的十字绣”、、、好像她本人已是韩国人一样似的那么骄傲。汉服、韩服，音同意不同，为什么韩国流行的东西，就那么好呢？

现在有的人，从流意识已盲目到良莠不分了。本来依自己的身材，穿起韩服来相当不可观，但看别人穿着不错，自己也飘飘然地效仿，结果适得其反地成了盲从中“东施效颦版”的。

二、孩子择校。哪个家长也希望自己的孩子受到良好的教育，这无可厚非，也可以理解。但是要因人而异，并不是每个孩子都适合去重点名校、奥赛班、实验班等就读。如果孩子的学习能力一般，赶不上那种“急行军”的速度，势必会给孩子造成极大的压力，甚至失去信心，从而导致自暴自弃，性格、心理上的畸形。假如把孩子放到普通的学校，让其按部就班、循序渐进地自主学习，或许他要比上重点的孩子还优秀，因为那才是他成长的环境，成就感是他最大的动力。

无论做什么事，都要有主见，家长不要把自己的意愿强加在孩子身上，孩子不是试验品。家长的虚荣和从众会贻误孩子终生。

三、墙倒众人推。这对弱势群体来说，是很惨的结局。以我经历过的事儿为例吧。我十几年以前的单位有一个同事，我们教的不是同科，学校又很大，所以素日交往也不多，属于相逢点头笑的那种关系，但我很喜欢她。她很善良，口碑不错，在学校好朋友也不少。可当时的领导总是看她不习惯，频繁地给她调换科目。终于有一天她爆发了，于是校长下了逐客令。她们夫妇是住校的，记得她调走的头一天收拾东西，没有一个人去看她，即使邻居可能也怕沾边吧。我过去的时候，她哭了，虽然言语不多，但我知道那时对她触动极大。后来，她当了副校长，每次见到她，她那种真诚的亲近令我感动的，我们成了最好的朋友。

人在最需要安慰的时候，哪怕一个默默的眼神，也是燃起心中最低谷的希望之火。做人不能因为所有人的远离善良的弱者，你像躲瘟神一样的与她隔绝。我不为别的，只为平素那个温馨的“点头一笑”。

还有当初的一个教导主任，在换届走的时候没有一个人对他Say goodbye .我之所以过去对他说再见，一是因为同事一场实属不易，二是他对我的课很推崇，这是他对我工作的肯定，为此我应该对他说“谢谢！”，因为“谢谢”二字也是对他的劳动成果的肯定和尊重。

为什么从众非得穿上蹩脚的韩装？为什么从众要把名校的“标签儿”贴在孩子身上？为什么从众要搞得那么“势力”、那么世事苍凉？为什么从众会变的人走“茶凉”？ 为什么从众的心会那样冷漠？

盲目的从众跟风，会让人们失去正确的判断力，及前行的方向。一个人的生活也好，工作也好，都应有自己的主见，否则的话，受伤害也许不仅仅是你自己。但愿“羊群效应”只是一种单纯的社会现象而已，但愿这种社会现象会随着国民的素质的提高，逐渐退出历史的舞台。