S姐妹提问：

我最近有一个职场方面的困惑。一年前我的职位有了提升，但是发现做了管理岗的自己没有以前喜乐了，因为很多事情需要自己迅速做判断、做决策并指导他人。一年以后发现，自己办法想法多了，自我意识变强了，但是没有以前喜乐了，因为神的声音变小了，我自己判断意识变大了。想请教大家有这样的感受吗？也想请教圣经中是否有相关指导，感谢。

Hazel的分享：

当我为姐妹提出的这个问题来祷告时，脑海中出现的一个词是“起初的爱”。这让我想到，在我和大麦哥婚礼上牧师的讲道，主题就是起初的爱。牧师说，随着人生季节的转换，神带你们走的路日渐展开，你们会有拥有更多：更多的工作、孩子、财物、责任、教会服事等等。这些是好的，是神的祝福，但随着它们不断占据你们的时间和精力，婚姻的品质却可能受到负面的影响。你们要常常回到起初你们为什么选择结婚这一点，回到起初的爱，就是现在这单纯的、没有“目的”的彼此喜悦，让这起初的爱来成为你们婚姻的底色。常常回到起初的爱，我们与主的关系也是这样。

姐妹提出的是一个非常重要的灵修和属灵成长的问题。不少信徒分享过，当某个人生季节发生转化之后，自己对主的热情没有以前高了，对神没有以前信靠了。是不是说，这环境是我们不应该进入的？比如有了孩子，却没了追求神的精力和热情；有了工作提升，却没有了以往倚靠神的谦卑和等候主的时间……

其实，神不是要在真空中带领我们，在静止的时空里给我们“保鲜”。祂往往会逐步托付更多，越来越多赐给祂所信任的孩子各方面的责任：家庭上的、服事上的、工作上的 ……在祂更多托付的背后，也有祂的更大美意，比如在职场上为祂做见证，用专业知识来在职场上为主训练更多门徒，参与基督信仰对文化的积极影响等等。只是我们也要留心，在环境的改变之后我们内心的微妙变化。能有这样的警醒意识本身就是好的，是圣灵的美好工作。这些是许多基督徒都在经历的，姐妹你并不孤单。有什么办法？我想不是脱离这个更大托付的职位，而是更多地常常回到起初的爱。

起初的爱，First Love。既可理解为时间上的，也可理解为品质上的。既表示当初最开始信主和爱主时内心那份火热与信靠，也表示对主最单纯最清澈的爱，就像“赤子之心”一般，像小孩子的爱。

从另一方面讲，工作确实会越做越顺手，判断力会越来越好。圣经说，我们得货财的能力来自神：“恐怕你心里说：‘这货财是我力量、我能力得来的。’ 你要记念耶和华你的神，因为得货财的力量是祂给你的，为要坚定祂向你列祖起誓所立的约，像今日一样”（申命记8:17-18）。工作能力一样来自神。这无可厚非，我自己在工作中也觉得，在做熟的领域会得心应手，不像刚入行时每步都磕磕绊绊需要停下来祷告。我觉得，这未必代表我们不倚靠主了，因为这判断力和工作能力也是来自祂，只是要常常仰望和感谢神。祂也会在合适的时候给出新的季节和新的任务，需要我们新的祷告和新的倚靠。

只是我的一点小体会，与姐妹分享。愿神祝福姐妹手中的工作，把约瑟的恩膏和职场的能力大大加添给你，让你在职场为祂作光作盐！

作者简介：

Hazel，甘露传播事工（Dew Communication）创建者，来自北京，现居温哥华，UBC大学文学硕士，Regent College道学硕士，现主要从事神学翻译工作，育有一子一女。丈夫大麦哥从事财务工作，对基督徒职场使命有特别负担。