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科学管理原理地读书记录
(2015-01-15 12:07:20)
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杂谈 |
读泰勒的科学管理原理记住如下观点：1、磨洋工是一个普遍现象，其根本原因包括本性磨洋工和故意磨洋工，解决此问题很重要但不简单；2、原来的胡萝卜加大棒模式称为积极性加激励模式，管理者完全依靠基层员工，无法真正提升效率；3、提升效率要靠管理者，包括用科学方法代替经验，科学挑选工人并严格培训代替随便安排，管理者与工人密切合作代替以包代管，管理者承担更多责任代替粗放放任自流；4、科学管理不仅仅是方法，核心是解决劳资分配，使雇主和雇员坚信真正利益是一致的；5、奖励和批评越及时越具体越好，立竿见影就是看得见摸得着；6、动作研究和时间研究是制定标准的基层；7、不要大组织，要一对一的针对性做工作提升效率，大家互相看往往会拉低效率
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