今天去参加一个会议，会议上，免不了的规定动作之一是鼓掌。

但是，最有意思的是，在会议上，听了一位人士对于“鼓掌的学问”研究的心得。

 据他分析，鼓掌分为五种类型：

1）要求型。比如说，某一位重要领导讲了话，他的下属对听众说：“我建议，我们对于某某领导的讲话给予热烈的掌声。”在他的要求之下，众人一起拍手鼓掌。

2）暗示型。某人在作报告，陈述的时候，在某个部分加重语气，暗示听众给予掌声。

3）带动型。某人在上面讲话，还没有说完，底下就有人率先鼓掌，带动全体听众一起鼓掌。

4）礼节型。出于礼貌的考虑，在某些场合有礼节型的鼓掌。

5）自发型。对于某些讲话，某些演出，听众观众感到特别欣赏，自发地鼓掌。这种掌声一般比较热烈。

听他这一分析，感觉还挺有意思，不同类型的掌声具有不同的含义。

要是问我自己最欣赏哪种掌声，那就是第五种，自发型的掌声，感觉比较发自内心比较真诚。

被听众鼓掌的人，听到的无论是哪一种类型的掌声，一定是被赋予了某种使命某种职责的人。但愿，所有处于这种位置的人，都会“掌声响起来，我心更明白”，以自己的实际行动，不辜负听众的掌声。