关于医改工作

2014年，可以说是医改的观望期。这一年，由于机构在整合，一些政策也处在调整期，医改调研的多，抓落实方面工作做得不多。但2015年，将是医改工作快速推进年。一是中央深改组做出了决定，二是机构整合到位后，一定要在医改方面发力。

主要工作有：一是理顺医疗服务价格，药占比控制在40%以下；二是完善绩效管理制度，将绩效工资的60%纳入考核；三是完善医疗服务体系，基层医疗机构规范化建设、中心卫生院“5+3”基本要求（5个临床科室：内外妇儿中医+3个医技科室：B超、检验、放射）；人才建设：县及县以下招聘本科生、启动镇卫生院专项招人计划，平均至少招1-2人，力争年底补员60%以上；镇卫生院当年业务收支结余可用于提高职工报酬，比例不高于30%。四是制定分级诊疗实施意见，5月1日镇安先行，年底推开。五是加快信息化，全市发放100万张居民健康卡。（摘自徐毓才在4月10日全县卫生工作会议上的讲话）