电子厂呆的时候，感觉比干农活累多了，除了吃饭，每天有十几小时都在流水线上。家庭中央空调一个月卖出几台不是问题，关键是换了几个合作方，人家不给提成，销售工程师说留他的电话，客户打来就是我的，结果是市场总监不管，销售工程师说客户打给他就是他的。换了几个其他的代理商，人家也不给提成，说没利润。

燃气热水器我也卖过，去过10家左右的装修公司，很多都是干了几天就走了，感到很奇怪他们的业务员每天都在打电话。

有的装修公司，我刚去的时候，业主就说小伙子你别在这里干了，装修质量太差了。有的是来了一个新的财务总监，工资和提成改变了之后，设计部和市场部在经理的带领下都走了，除了几个刚毕业的学生，基本上没人了。

装修公司的业务员流动非常频繁，这个月还有几十个，发了工资之后就剩几个了，原因很简单，没有签单就没有底薪，交通费、伙食费都要自己承担。装修公司的工资是由底薪和提成构成，底薪一般都是1000元左右，没有签单一般都不会给你底薪。有的还是比较苛刻的，一个月必须来8个客户，如果没有，少一个客户扣30元。

装修的提成，市场部是不提主材的，只是水电等基础项目，大约是1.5个点，有的是2个点，或者3个点，就是几百块的样子。人家设计师是提主材的，待遇会好点，不同的公司，设计师的处境不一样，有的公司设计师每天可以接10个左右的单子，她就会选择最容易的去做，只要效果图出来了，客户就会签单。

有两个公司，市场部经理和主管每天都在游戏厅，或者在办公室玩电脑，我去了一个月都是一个人在棚子下面看守摊子。

有的那个市场部经理和主管人非常好，开的是一辆轿车，标志是个“十”字，我每天都喜欢听收音机的汽车节目，但是对于汽车的种类只认识几个，奔驰、宝马、奥迪、丰田、本田、比亚迪等。

公司不是在报纸上做了很多公告嘛，业主就是通过那上面来的公司，有的业务员和前台搞好关系，都写在他的名下，一个月都有几十个客户，有时还分给其他同事，因为没有签单就没有底薪。我不喜欢搞那一套，但是公司的很多同事都知道其中的猫腻，只是老板不知道罢了。

其实我知道市场部的几十名同事发了工资就会走，只是没想到，第二天来到公司，只剩两个人了。天下没有不散的筵席，山水自然有相逢，大家好才是真的好，经历多了就是阅历，人世间的酸甜苦辣只有自己知道。

做有爱心负责任的电影剧本作家,朱坤明