12年开始,中国太平战略非常明晰,将代理人的增长作为公司的战略重心,基数很低的情况下,代理人飙升。4年时间,代理人从4.6万飙升到23万。这个过程,由于天时地利人和(政策面、资本面、战略层面),人数暴增的情况下新业务增长非常理想,高现价产品占比小,代理人效率高,同时继续快速增长的前景非常良好。基于此,我认为其新业务价值两三年超过新华没有问题。也居于此,认为中国太平20元以下都是地摊价格,极具诱惑。
(一)新业务价值为核心
新业务价值是保险长期最核心的指标,代表着保险公司经营的成效。而新业务价值,无非是人,人均效率,保单利润率三大要素构成。在后两项变化不大的情况下,兄弟多自然业务就迅猛发展。
(二)人海战略
以下是中国太平这些年来的代理人数增长。很明显,12年开始,中国太平战略非常明晰,将代理人的增长作为公司的战略重心,基数很低的情况下,代理人开始飙升。4年时间,代理人从4万6飙升到23万。
图表1:只统计到去年10月。原先我提到过,太平人寿会在几年后超过新华,原因就是12年,新华人寿代理人已经20万了,15年底,新华人寿26万,太平人寿即将追上。
图表2:太平人寿代理人增长空间巨大。太平人寿目前部均人力大于40 人,但仍和前四大寿险公司有较大差距(约90~100 人),这保证了未来两年代理人数量仍有上升的空间。
图表3:太平人寿培训体系下,人数增加,效率不减。
图表4:人均产能较大的上升空间。
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