平安由于富通事件，过去5年寿险的投资收益变得和人寿一样。（平安的其它投资收益不算）。所以，退一步说，即使平安再一次富通，也比人寿的投资收益好。

平安的管理层平均任职十年以上，使得战略稳定，持续。退一万步说，变得和人寿一样，老总一年一换，那又如何？平安的估值也比人寿低。

一个企业，考虑的是稳定的因素。人、制度、文化。这些因素是企业前行的动力。这个世界，偷懒的也许有饭吃，但勤劳的肯定也有饭吃。只要有人还认为平安的营销过度，那么，就不用担心平安变成人寿。虽然过犹不及，但至少，你可以看得见他的努力。

过去、目前没有任何一种传闻，是说平安变得偷懒的。所以，大可高正无忧，一笑置之。