有一次招聘应届毕业生，进入下一轮面试都是男生。有个女生气势汹汹地冲进来说：”你们是宁要武大郎，不要穆桂英。“

    我说：“你还挺（quan）有（shi）性（cheng）格（ci）挺（lan）胆（diao）大的，那你也来吧，先把楼下那箱杂志搬上来。”

    她说：“那箱杂志搬运工都得拼尽全力才搬得动，让女生干这种力气活，不是欺负人吗？'

    我说："你不是说自己是穆桂英吗，还好意思和搬运工比？穆桂英可是力举千斤……"

   她说：”普及个基本逻辑，我是来应聘记者，比的是采访写作能力，不比力气。“

    我说：”那好，你就去负责这次**银行的董事会之争并解构一下其背后的股权结构，三天内交稿。”

    她说：“我是学新闻的，不是学金融的，也从没跑金融口的经历，我一来就让我做这么专业的题目，根本就是故意刁难！“

    我说：“你不是说自己是穆桂英吗。穆桂英被宋朝聘用后，直接就挂帅了。我没让你直接当主编，已经是放低要求了。人家穆桂英第一次上阵就打败了对方的主将，你怎么就不能做这个选题？

   她说：”那是因为穆桂英从小就跟着爸爸哥哥学武、厮杀，所以职场经验和专业性比那些体制内的官兵还强。也因为她从小就领兵，所以能挂帅啊。”

   我说：“是啊，如果你有个当主编的爸爸和当名记的哥哥，我也会免试录取你的。可你既没有穆桂英的力气，又没有穆桂英的专业水平和职场经验，有没有她的人脉和家庭背景。你凭哪一条说自己是穆桂英。就算杨排风，这几条软硬条件也都比你强吧？”

听我说完这些话，这个小女孩心（wu）服（无）口（ku）服（zhe）地走了……