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HR的招聘培训教材

(2015-02-10 21:55:22)
标签:

杂谈



                                       (一)

    应聘者:“你们大公司只招名校生,是对非名校生的歧视!”

    HR:“我们不要,很多小公司还是要三本的”

    应聘者:“但小公司发展空间不如大公司,所以我们当然首选大公司”

    HR:“你们说我们首选名校生是对非名校生的歧视,那你们首选大公司难道不是对小公司的歧视?

                                       

                            (二)

     “我们优先招一本生,是因为一本生智商更高,哪个用人单位不想要更聪明的员工?” 

     “我其实挺聪明的,没考上一本是因为不努力。”

     “你觉得,哪个单位愿意要不努力的人?”

      “其实我也努力了,没考上一本是因为运气不好”

      “你觉作为老板,愿意要一个运气不好的要倒霉蛋还是程咬金式样福将?”

              

                                   

                              (三)


   民办生:文凭不过是一张火车票,清华的软卧,本科的硬卧,专科的硬座,民办的站票,成教的在厕所挤着。火车到站,都下车找工作,才发现老板并不太关心你是怎么来的,只关心你会干什么!!

 

HR:实际情况是,清华是高铁,一本是动车,二本是特快,三本是普快,民办成教是慢车。老板确实不关心你是怎么来的,但原则是谁先到站(老板要求的水平)就用谁!


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