昨天，他们徜徉在校园幽静的林荫路下，今天，他们怀揣一份梦想站上了新的舞台。正值生产旺季，20名新员工来到了东航浙江维修部，踏上了由学生到员工的转变新征程。

8月13日，维修部召开了2012届新员工欢迎会，欢迎会上，各位新员工进行了简单的自我介绍，言语中表露着他们对即将从事工作的信心和热情，他们希望自己能够尽快走上工作岗位，以实现自我的人生价值。维修部总经理肖建勋真挚的欢迎词，传达了维修部领导对新员工的悉心关怀和殷切希望。肖经理向新员工们介绍了维修部的现状：“浙江维修部是一支年轻有活力的队伍，员工平均年龄不到30岁，正处于快速发展时期，浙江维修部能够为大家提供一个发挥特长的舞台，同时维修部传统的“师徒带教”和“员工导师制度”能够帮助大家迅速融入公司文化，帮助大家快速进入工作角色，甚至是在生活、职业发展规划等方面提供帮助”。肖经理还勉励大家必须怀着归零的心态重新学习，工作中虚心向身边师傅请教，在组织生活中快速成长。机务工作很辛苦，他希望大家能在今后的工作中克服困难，认真工作，争取早日成为岗位骨干。此外，肖经理还特别叮嘱各车间领导对新员工要从生活上多关心，工作上多帮助，学习上多支持。领导的一席话无形中加深了新员工对企业的归属感和信任感。

你好，新员工！未来，看你们的！

                                                              ——浙江维修部2012届新员工欢迎会