现在的企业都非常重视员工的工作效率，因为这是企业降低成本，提高竞争力的重要途径之一。而高效率工作离不开员工积极热情的工作态度，这就要在员工之间营造出快乐而积极的和谐工作氛围。
　　工作氛围是一个看不见、摸不到的东西，但可以确定的是，工作氛围是在员工之间的不断交流和互动中逐渐形成的。而和谐的工作氛围就是员工之间通过不断的交流和互动从而营造出互相信任、互相帮助、互相尊重和充满生机的工作环境来，使每位员工在工作中得到快乐，使其工作责任感和工作热情成为一种本能，让其乐意为之奉献和付出。试想一下，如果在工作的每一天都要身处毫无生气、气氛压抑的工作环境之中，那么员工怎么可能会积极地投入到工作之中，那么又怎能提高工作效率。
　　不同的单位也许有着不同工作氛围的标准。但最重要的是通过培育员工之间和谐人际关系而达到营造出良好工作氛围的目的。在整个维修基地范围内，附件维修部电子车间在给员工营造和谐工作氛围上可谓首屈一指。车间积极响应上级部门提出的“快乐工作，健康生活”的指示。在工作上不断鼓励员工之间相互沟通交流、互相协作和互相学习，让每一个员工全心的投入到工作之中；在生活上经常组织各种集体活动，让每个人充分的融入到这个集体之中。给每个员工营造出了一种家的感觉，形成了快乐的工作氛围。正是有了这种和谐的工作氛围，所以明显的感受到大家在工作中都是以十分的精力投入到工作之中，高效的完成各种工作任务。
　　总之，和谐的工作氛围是高效率工作的一个很重要的影响因素，而它的形成离不开同事之间的共同努力和践行，只有在同事之间的不断交流和互动中，逐渐形成快乐工作、主动工作、享受工作的工作氛围，这样才能打造一个意识强，工作热情高，团结协作好的优秀集体，那么工作的效率也就自然提升而上。

西安维修基地附件部IDG-庞晨光