如有任何事关东航机务系统的问题，欢迎在此提出，我们将竭诚为大家排忧解难。

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======================本月问题列表======================

1. 【已答复】上海飞重庆的MU5423什么机型在飞？
2. 【已答复】上海地区今年体检如何安排？
3. 【已答复】虹桥机场东区为何不提供电瓶车充电了？
4. 【已答复】波音车间并入波音二大队的作息草案问题；
5. 【已答复】调岗后前几个月的工资差额什么时候发？
6. 【已答复】2010年4月绩效奖什么时候发？
7. 【已答复】请问东航员工服务中心的电话是多少？
8. 【已答复】今年的高温费什么时候发？
9. 【已答复】为什么节日没有过节费之类的福利？
10. 【已答复】反映波音车间机务保障人员人手不够问题；
11. 【已答复】去年的一个月延长假到现在都没休，怎么办？
12. 【已答复】套岗结束后是否把前几个月补得一起兑现？
13. 【已答复】想了解套岗结束时间和东上机务系统整合相关情况； 

======================详细内容======================

1. 【关 键 词】MU5423 机型
   【问题来源】茶社微博私信 2010年6月29日
   【问题内容】拜托各位一件事情，虹桥飞重庆的MU5423到底是什么机型在飞啊？
   【答复内容】2010年6月30日回复：您好，非常感谢您对茶社的关注。 MU5423航班是由上海浦东直飞重庆的，空客A320型飞机执飞，下午4点15分从上海出发，晚上7点05分抵达重庆，每天一班。希望以上回复对您有所帮助。
2. 【关 键 词】体检 上海地区
   【问题来源】茶社留言 2010年6月29日
   【问题内容】请问今年体检说在东区的食堂举行，那是否就是很常规的体检，验血，胸透，B超什么的有吗？
   【答复内容】2010年6月29日回复：您好！经综合事务部咨询，6月29日至30日虹桥东区食堂的体检是高温体检，主要针对外场工作的机务兄弟，检查项目包括量血压、测心脏等，胸透等不在其中，更深入的检查将由股份公司统一安排。另，浦东地区的体检将安排在7月5日至6日，敬请浦东地区的机务人员关注。
3. 【关键词】虹桥机场东区电瓶车充电
   【问题来源】茶社留言 2010年6月27日
   【问题内容】东区电瓶车不让充电了，那让我们这些没有直达车离开地铁又远只能开电瓶车最方便的人怎么上班？
   【答复内容】2010年6月28日回复：您好！有关东区电瓶车停车充电的问题因涉及消防安全和能源管理等方面，茶社将积极与相关部门协调，争取妥善处理。
4. 【关 键 词】波音车间 作息草案
   【问题来源】茶社留言 2010年6月25日
   【问题内容】有关波音车间并入波音二大队的作息草案问题，我们看到的作息是做1休1制度，白班和连着的两个中晚班，完全把兄弟们的休息时间颠倒和混乱了，就说晚班好了，肯定的必须要坚持到航前，那么航前结束回去的一个半天必须睡觉吧，领导想想我们能睡到几点，晚上又必须几点睡，我们过的又不是美国时间，没必要黑白颠倒吧。上班打哈欠现在是正常的，我想真要做1休1，那么上班瞌睡更是正常的，我们只是正常人，并不是机器，合理的睡眠和休息时间才能保证上班时的精力充沛，我们的工作性质领导也知道，不能精力集中，出错在所难免。
   我再引用两条劳动法：
   第三十八条　用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
   第四十一条用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时
   这两条我就想提出两点：至少休息一日和保障劳动者身体健康。
   在做1休1的作息制度中，我实在很难想象能有一天是休息满24小时的，当然这个不算上下班的时间，我们车间来回4个小时以上的还不少，高强度的工作和不充足的休息，我想上下班路上的安全都不能保障吧。
   我们一直很倾向于和其他车间包括上航的兄弟们的做2休2制度，如果领导说人少的原因，那不是我们底下的兄弟造成的，那凭什么要让我们来承担。
   【答复内容】2010年6月26日回复：有关“作息草案”的理解有误，或者说不够全面。今天起虹桥航线部波音车间干部将分批与员工进行交流，一一解答相关疑问。茶社在此暂不展开，仅对做1休1制度的翻班办法给大家介绍一下。翻班顺序第一天白班、第二天休息、第三天中早班、第四天休息、第五天中晚班、第六天休息。6天一个循环，30天共五个循环。一个月需上班15天休息15天。暂时将中早班理解为目前空客的晚班，那么，第二天休息间隔为48小时，第四天的休息间隔36小时，第六的休息间隔是24小时。这种翻班制与目前的做二休一相比更科学、更合理。波音车间青年员工比较多，可以利用这些休息时间进行休整，同时也有利于大家利用这些时间进行学习、交友。这样每个月工作15天，与空客的工作时间是一样的，上班次数也是一样的，只是间隔频率有差异。
5. 【关 键 词】机务套岗 工资兑现
   【问题来源】茶社留言 2010年6月23日
   【问题内容】请问调岗后前几个月的工资差额什么时候发啊？
   【答复内容】2010年6月24日回复：您好，经与人力资源部联系得知，调岗后2010年1至6月的工资差额将于7月份下发，敬请关注~
6. 【关 键 词】绩效 4月
   【问题来源】茶社留言 2010年6月22日
   【问题内容】请问从绩效简报看到：以上1、2项考核及调整结果，公司人力资源部已调整入2010年2月绩效奖；3、4、5项考核及调整结果，将由公司人力资源部调整入财务会计部核发2010年4月绩效奖；第6项非签约人员1月至3月绩效奖差额部份及4月考核结果经人力资源部核定后由财务会计部核入2010年4月绩效奖。什么时候发？
   【答复内容】2010年6月23日回复：您好，经与人力资源部联系得知，2010年4月份的绩效奖已于6月23日进建行卡，敬请查收。
7. 【关 键 词】员工服务中心电话
   【问题来源】茶社留言 2010年6月22日
   【问题内容】现在，东航员工服务中心的电话是多少啊？
   【答复内容】2010年6月23日回复：您好！目前，东航职工服务中心有三个，不知您问的是浦东还是虹桥。工程技术公司楼旁的站点电话为30500。
8. 【关 键 词】高温费
   【问题来源】茶社留言 2010年6月19日
   【问题内容】麻烦帮忙问下！天气热了！怎么还没高温费的消息啊？有的话今年标准多少啊？我们现在可已经在战高温了！！！
   【答复内容】2010年6月22日回复：回复“一根线”、“就这么一说”等关注高温费的同学：经与人力资源部沟通得知，高温费从今年6月15日起计算，标准和去年一样。
9. 【关 键 词】过节费
   【问题来源】茶社留言 2010年6月11日
   【问题内容】你好，我是东航一线的机务员工。自从进入东航来过了许许多多个节日了，但是为什么节日没有过节费之类的福利呢，只有过年才发了两箱油，想问下在东航蒸蒸日上的今天，能否提高下员工过节的待遇，让所有机务员工体会到东航这个大家庭关爱，望回复，谢谢
   【答复内容】2010年6月12日回复：相信大家都已知道，东航前阵子刚把ST的帽子摘掉，公司整体的效益也在蒸蒸日上（4、5月份补发的1、2月份绩效奖明显比以往的都高出不少）。目前，机务专业技术岗位套改即将进入公示结果阶段，7月份开始就要对新的机务专业岗位进行薪资兑现，到时候相信相当一部分机务兄弟会得到实际的“福利”。相比较于所谓的“过节费”，公司在其他事项上的改革不是更让大家期待么？
   其实每一位员工都希望公司效益好，人人收入高，天天过节费，但现在公司效益不好，甚至可以说还没有带领我们“脱贫”，那又谈过节费？
   要么下次过节时，即便工程公司没有过节费可发，“茶社”决不不沉默，送机务兄弟祝福的权力总归有的！工作顺利、合家幸福......
10. 【关 键 词】波音车间 人员保障
    【问题来源】茶社留言 2010年6月10日
    【问题内容】向领导反映波音车间一个情况：目前波音车间航前、航后均为11架飞机，航前集中在7:45-8:10出港，航后集中在22:00左右落地，目前车间分三组，每组13人左右。航前已经出现维修人员踩着点送飞机的情况，万一另外一架飞机流控，可能会造成飞机延误，并且吃早饭像干革命！5分钟搞定!航后，目前基本在凌晨三点以后结束，睡觉时间凌晨4-5点，而在接下来24小时内需要睡2个觉。听说在人员不多的情况下，还在增加2架飞机，如何保障？
    我想世博会，东航运力的调整使完全应该的。但是我想安全是最关键的。东航盈利了，员工日子自己好起来了。但是保障飞机这块为什么不能随着飞机的增减而相应调整？从8架飞机的人到“11”飞机的机务保障人员没有任何调整。请问波音并入上航之后会有调整吗？能详细的告知吗？迫知。。。。 
    【答复内容】2010年6月11日回复：“一根线”反映的情况基本属实，虹桥航线部领导与波音车间干部针对此情况已进行了分析和研究，并根据航班运行的特点已对人员安排作了如下调整。
    一、每天航前高峰时段（07:30——08:30）勤务车间支援3名人员协助波音车间负责监护飞机，从而缓解人员紧缺的现状。
    二、通过与职能部门的协调，决定从兄弟维修部派三名具有维修资质的同志加入波音车间。
    另外，虹桥航线部与波音车间干部一直密切关注航班结构的变化，正在研究改变现有的排班方式，将以科学合理的生产组织方式来应对航班结构变化。
11. 【关 键 词】延长假 休假
    【问题来源】茶社留言 2010年6月10日
    【问题内容】去年的一个月延长假到现在都没休呢？去年说人手不够不让休！今年么什么春运保障、世博保障又说不让休！怎么办啊？公司又不补发钱？我们是来上班赚钱的！
    【答复内容】2010年6月10日回复：“就这么一说”您好！得知您反映的情况，刚刚电话人力资源部领导求证，情况是这样的：考虑到机务工作的重要性和特殊性，工程技术公司领导批准到去年年底前，一直未享受一个月无薪休假的人员可将假期延长至今年上半年。但由于工作关系至今一直无法享受该假期的，建议今年六月底之前务必用完该假期，因为过期后，将不再以假期或现金形式返回。
    “就这么一说”您好！您一定很为郁闷。其实象您这样因为繁忙的机务工作至今还无法享受一个月无薪休假的人员不在少数，当然本人也算其中一个。今年5月28日的新浪财经频道上说，东航终于甩掉了ST的帽子，这是新东航人共同努力的结果，但目前仍处于资不抵债的边缘，所以补发钱的希望十分渺茫...衷心地希望您百忙中能带上家人小憩一下！
12. 【关 键 词】套岗 工资兑现
    【问题来源】茶社留言 2010年6月8日
    【问题内容】 7月1号套岗的工资正式兑现后，是不是前几个月补得一起兑现呢？请掌柜的帮忙咨询下！谢谢。。。
    【答复内容】2010年6月8日回复：嗯，这个你放心，经过套岗拿到新岗位的同学会得到工资兑现，从今年1月份算起。
13. 【关 键 词】套岗 东上整合
    【问题来源】茶社留言 2010年6月8日
    【问题内容】路过茶社人气不行啊，是不是该考虑拿点点心出来啦！弱弱的问一句，套岗啥时候结束啊，都套牢很多人啦！东上机务系统整合有眉目没，底下都鱼尾纹都出来了！
    【答复内容】2010年6月8日回复：您好，经过与相关部门联系，对你的问题作如下回复，希望对您有所帮助：
    目前，套岗工作的所有考核均已落实，具体结果最晚将在本月底公布。另外，具体的工资将从7月1日正式兑现。
    另外，经过近四个月的紧张筹备，东上机务系统各项工作已就绪，5月1日起，东上机务系统整合正式运行已启动。