文/心雨

    据新浪网报道，近七成海归回国就业，起薪低于万元。第20届启德国际教育展公布了2011海归就业力调查报告。报告显示，现有七成“海归”主动选择回国就业，他们提出的月薪要求从3000-10000元不等。当留学泛滥成灾，海归风采不再。

    新闻链接：http://news.sina.com.cn/c/2011-11-06/032123420961.shtml

        国家在发展，科技在进步，随着人们生活步伐的大幅度提升，我国留学生的数量也在逐年增加。因此留学归国（即海归）人数也在不断增加。根据物质供求理论，当某一物质的供给量大于需求量时这一物质的价值将会下降。随着我国留学生增加这一趋势的不断上扬，海归不被重视也是一种必然。毕竟，物以稀为贵。当留学泛滥成灾，海归成为普遍现象，海归的风采自然不在。

    其实，海归不受重视也有其自身的原因。长期留学在外，对国内的重大事件知之甚少，从而造成思维与我内现代社会脱节。不了解国内的趋势与发展方式，难保用人单位会质疑。在能力与实力相近的情况下，用人单位则更喜欢国内的应届毕业生。

    其次，很多人抱着“远道的和尚好念经”这一心态。以为去国外就被镀了一层金，其实念的学校还不及国内。在大家对国外学校一无所知，纷纷猜测是否野鸡的情况下。海归这一身份不但不能在面试的时候给予加分，反而有降分的危险。所以奉劝留学生或是准备留学的学生们，留学不可怕可怕的是你读了个野鸡（即烂）大学。

    再次，随着教育量化标准的不断完善。国内外的学校都很注重学生的分数，这在一定程度上让学生在实际操作上造成缺失，甚至只会死啃书本。所以用人单位不青睐也是情有可原。无论怎样，留学的目的要弄清楚。留学是为了自己学习与生活能力的提升丰富自己的头脑。如果在国内都混不下去，那么就没有理由混到国外。当留学泛滥成灾，海归自然价值不在。