标签:
杂谈 |
首先,组织架构是为了落实你的商业模型的,所以你的商业模型必须要理清才好去设计你的组织架构。很多民企是倒过来,有了组织架构,然后将商业模型往里面塞。当然更糟糕就是连商业模型都没有,那些就不说了。另外就是组织架构里面的岗位责任必须明确,不是工作细节,而是责任,如果责任不明确只是说明你这个岗位没有需要。最后一点就是组织架构必须与你的策略挂钩,就是你所有的重要策略必须要在组织架构里面找到责任人。