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　　作者：张洪泉

　　2021年的脚步渐行渐近，有相当一部分朋友、读者、粉丝给我抱怨，几乎所有的上级都给要总结，不同门类内容的。有时候，不到下班时间不要，弄得几乎天天加班。问我有什么好办法吗?

　　我听了，呵呵呵一笑。其实写总结不是年底才开始准备的，专业从事文字工作的人，一般都从日常工作中搜集总结线索，几乎从一年的开始，就注意搜集每个方面的信息，而且放在专门的文件夹里，根据需要分门别类。需要时候，直接拿出来，根据需要，整合，一般来说，就是一篇简单的上级需要的小稿子。

　　大家看我写评论比较拿手，其实，在我辞职前的20年里，我一直从事单位文字工作，写新闻、写总结只是其中的一部分。我曾写过一篇文章，原来东昌集团的付洪泽主任、赵杰总经理、物资集团的江海总，都是我的老师，这三个人都是其本行业的笔杆子。跟着付主任，我学会了写新闻给报社投稿，参加论文评比;跟着赵总学会了写总结的三段论，后来屡试不爽;跟着江总，明白了写稿子需要有条线意识。

　　我大学毕业后一年，在车间实习结束后，就到了聊城拖拉机厂党委办公室，跟着付主任学习宣传。那时候，电脑初兴，好像单位就打字室有一台，徐大姐专门处理文件事宜。付主任有一个习惯，单位只要有一个事情发生，他就拿起笔来，记录到一个小本子上，写总结的时候就整理下来。到年底总结时候，用起来更方便。直到有一天，付主任专门给我讲，我才明白了，原来大家做事其实都有准备，脑子里平素都有积累。

　　当时，我给赵总当秘书，平时负责开会记录、写个小新闻、接个电话、传达个信儿什么的，平时也经常接受文字该如何处置方面的教育。一次，他给我说，付主任是个文字高手，他没有参加过总经理办公会，但每次写文章，说的都是会议上的精神。从这以后，我更加认真、主动和付主任交流，学习文字处理知识，提升自己。

　　时代变了，以前写总结，是谁掌握了素材，谁就能写好。现在也是，但当前社会，是一个互联网大传播时代，几乎单位所有的信息，互联网上都能看到，都能查到。某某到单位检查了、视察了、考察了，谁谁获了一个什么称号了，这个那个出了一个什么事儿，王五赵六又提升了，内容繁杂，或都是总结需要的素材。只要需要写总结，浏览一下单位的新媒体平台，或者百度一下关键词，分分钟都能查到，然后再根据需要整理就是了。

　　其实，无论写新闻，还是写总结，都需要做到“四个必需”，首先是国家的大政方针的指向，其次是省市级职能部门的要求，三是地方单位的特色，四是一把手的真实意图。尤其是一把手的真实意图，这是在文字处理过程中必需要注意的，答非所问、南辕北辙，都十分没意思。尽管很多事情都是集体智慧的结晶，但是无论是一个国家，一个企业，一个单位，或一个家庭，不认真领悟一把手的意图，其实都是没有做到位。

　　文字的功夫在文字外。写东西厚积薄发，其实是对脑子里那根弦的一个考试，到底能得多少分，那就要瞧读者，看上级、平级和下级的感受了。