人民网7月15日新闻：有网友１３日发帖称，从《邵阳日报》的干部任前公告上发现，湖南邵阳市拟新提的一名处级干部居然１３岁参加工作。邵阳市有关部门就此回应新华社记者采访时称：造成这一情况系组织部填错了这名干部的出生日期。

    仔细看完这则新闻发现，看似很严重的一个篡改年龄的问题，其实很简单，就是县委组织部具体整理干部档案的办事员能力有限，所有的问题都是出在他身上。

    一个干部的档案的搜集整理，都是组织部最基层的办事员来做，至于后面那些签字，都是领导闭着眼签的，所以出了问题，都是首办的这个人一手造成的。正是因为这个办事员的疏忽，或者说能力不够，对干部档案整理水平不行，才在日报公示上出现13岁上班的情况。要是这个管理员及时发现这个问题，将拟任干部年龄问题圆过去，还能出这样明显的错误啊？幸好是计划经济时代13岁上班，如果换了现在，起码劳动局通过不了，怎么说也是非法使用童工吧。

    也许有的领导感觉委屈，说我没有闭眼签字啊。既然是睁眼签字，那怎么没看出来是13岁就参加工作呢？另外说了，既然“关于谢建军的年龄，２００８年，谢单位的员工曾实名举报谢建军篡改年龄，经纪委调查，确认谢建军为１９６７年出生。当初是计划经济时期，他在１５岁时父亲退休接班参加工作。但是，由于这个调查结论没有及时放入邵阳市委组织部的干部管理档案，导致这次任前公告出现年龄错误。”问题被提出一次了，再次雷同出现，我看领导不仅是眼不好，脑子恐怕也不好用了。

    大家也看到报道了：“由于这个调查结论没有及时放入邵阳市委组织部的干部管理档案，导致这次任前公告出现年龄错误。”该是谁把调查结论放到这位干部的档案里，当然是具体整理档案的这个办事员了。所以说这个办事员在这个事件中，应负主要责任。建议组织部研究一下，弄清楚具体原因，对这个办事员一定要严加查办，以儆效尤。

    调查结论没被装档案，或许是因为这位干部为人太好，亦或为人太差。为人好，是自己的好哥们、好领导，怕这份报告以后影响自己兄弟和下属的升迁，通过某种手段拿出去了。为人太差，是看他不顺眼的人给他偷偷的拿出去了，或者根本就没放，因为这些人知道，篡改年龄迟早是个炸弹，躲过初一，十五是肯定是过不了的。其实，不论是哪种情况，从不放入档案那天，就已经埋下了炸弹。但无论是善意还是恶意的不放入档案，或者从其中拿出，这个具体整理档案的办事员都有不可推卸的责任。

    总之，鉴于这个整理档案办事员在干部档案整理、保管中存在的严重错误，给当地政府抹了黑，在全国造成不良影响，建议根据公务员处罚办法，严格处理当事人。