作者：央视评论员杨禹

虽然央企上缴红利的比例统一提高了5%，但是很多专家说缴得还是少。到底缴多少合适呢？30%，50%还是80%，每一个都并不是标准答案。

公众关于这个问题有三点已经无需再讨论了，大家已经形成了共识。第一央企需要上缴红利，第二目前的上缴比例偏低，第三，上缴上去的红利，还是要更多的用于公众，而不是回到央企自身。那么这三个共识，实际上是常识，所以说现在一步一步改革的进程，更多是回归常识的过程。

既然是在回归常识，就希望它的脚步还要再快一些。在讨论过程当中，我也注意到有一些专家学者，希望提出了一个目标之后，一步到位的回归，比如说一下子提高到50%，80%等等，我觉得这种建议，并不是一个最佳的方案，因为我们并不是希望，把今年央企所有的红利都收上来用之于民，然后明年有更多的央企交不上利润里边的红利，甚至有的央企经营不下去了。我们希望我们的央企能够健康稳定的发展，能够不断的产生红利，能够把红利上缴的水平提高到预期的常识水平。

央企上缴红利，上缴足够到符合公众预期，符合市场经济规律，符合常识的红利，这是它回馈社会的一种非常重要的方式，不过我想当我们关注央企上缴红利这件事情的时候，我们不要忘了，企业回馈社会，绝不仅仅是上缴红利这一种方式，企业还有太多的方式来表现它承担社会责任的努力。

很多央企要通过提高自身的经营管理水平，让自己所在的行业，涉及公众的收费进一步降低，比如说电信收费，还有进一步降低的空间，这也是在回馈社会，还有我们很多央企它承担的是跟公众利益相关的一些经营服务，当这个国家的一些重要的物资出现供应短缺的时候，央企你要及时地站出来，表现出能力。当有些企业的经营行为跟公众利益发生矛盾的时候，不要绑架用户，不要绑架消费者，要以公众利益作为自己企业的第一目标。还有部分的央企在公众眼前表现出了比公众预期的要低的管理水平，和比公众预期要高的福利水平，这都会影响公众来判断央企到底应该交多少红利？

央企只有自身加强了改革，才能在自己逐步改进上缴红利的水平和方式的前提之下，赢得公众的理解和信任。