三十多年前,我们的孩子出生后，妻子只歇了56天产假,就上班了。虽说上班带着孩子非常辛苦，但那时多数单位都设有哺乳室或托儿所，所以解决了工作期间照看孩子的难题。

如今，我国的新生儿比例过低，人口年龄结构不合理，国家鼓励育龄妇女生二胎,但许多人不愿生二胎。究其原因：除了女性暂时离职，有丢掉岗位的风险；培养孩子成本过高因素外，最大的顾虑是生了孩子谁来帮照看？

从二十多年前，各单位陆续取消了托儿所，0至3岁这个年龄段孩子的照看任务只能交给爷爷奶奶、姥姥姥爷或托户。有调查资料显示，中国80%的婴幼儿都是由祖辈参与看护。不少人感慨，放开二孩后，最受累的就是家里的老人了。

要知道，他们多数到了退休年龄，身体状况下降。操劳了一辈子，本应该是享受生活的时段，却要承担起照看孙辈的重任。许多老人宁愿出钱贴补儿女，却在看孩子问题上望而却步。我的一个同学曾感慨道：过去我光为别人生活了，如今我们已年届花甲，应该为自己活了，应该享受生活了。照看孙子给老人生活带来了巨大压力。

在如何教育孩子问题上，老人与儿女的观点不同，常常被埋怨娇惯孩子，溺爱孩子。真所谓“受累不讨好”。

 我非常赞同每周这样分配照看孩子的方案：由孩子父母照看两天；爷爷奶奶照看两天或三天，姥爷姥姥照看两天或三天。这样不仅避免老人带孙子的过度疲劳，更重要的是让年轻人体会一下带孩子的艰辛，使他们更加感恩父母，增强责任感。而且有利于增强孩子的社会适应力。另外，由于代沟，在如何教育孩子问题上，老人与儿女的观点不同，常常被埋怨娇惯孩子，真所谓“受累不讨好”，所以带孩子多数老人。

彻底解决婴幼儿没人照看问题，有些专家建议：由政府补贴建立更多育儿中心，鼓励社会机构创办托儿所、家庭托儿机构。动员社区设置小的看护点。政府应该通过更有力的举措，包括税收体制改革、养老金制度改革等多项措施，以期实现：儿童平等健康成长，妇女安心工作，长者从容养老的目标。