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校园新浪博客赤道蚂蚁董万军幼儿园男教师 |
前不久,网络上一条关于幼儿园招聘男教师的微博吸引了众多网友前来围观。这则招聘信息与大多数幼儿园招聘女教师完全不一样,赫然在招聘启事上注明了只招男性教师,并且还强调要求应聘者应“具有男子汉气概,娘娘腔的请绕道。”经过进一步了解得知,这则微博是四川省成都市一个名字叫“橄榄树英语幼儿园”发出的。据这所幼儿园的负责人介绍称,如今的幼儿园里大多只招聘女教师,从管理服务到一线教育,清一色的女性人员,导致了男孩子每天都别无选择地和女性教师相处,这样的环境在无形中都会让他们变得过于羞涩,缺少男子汉气概,更严重者还会消弱男孩子们原本应该坚强自立的品格,过早产生女性化倾向的危险,给幼儿的学前教育带来不可逆转的危害。
这条招聘信息通过微博的形式一经发布,在网上立即引发了不少关注幼儿教育的网友们的热切关注。有相当大的一部分网友对此举深感疑惑,有人针对此事按常态的思维说:“幼儿园一直以来都是女教师独当一面,为什么要招男教师呢?于性格细腻温柔的女教师相比,男性人员进入幼儿教育的行业,明显不具优势。”也有一些网友认为幼儿园招聘男性教师,实质上就是性别歧视,在全民呼吁男女平等的当今社会,招聘幼儿教师应该男女皆可,与女教师相比,幼儿园里引进男性工作者,同样对小朋友的健康成长有着很大的影响。”
那么,难道招聘了男教师就可以使所有的孩子变得更加坚强吗?显然这样的绝对性不可成立。
长期以来,我们的幼儿教育都是女性工作者在撑起这半边天,即便某些幼儿园里有一名男教师,真正能走到教育一线的仿佛也与他们无缘。提起幼儿教师,我们首先想到的词汇就是“阿姨”、“大姐姐”之类的称呼。然而,最近几年来,我们会真正发现在幼儿园里接受教育的男孩子们性格越来越女性化,主要表现在日常性情方面,遇到一些小小挫折就立刻反映在情绪上,很容易哭闹;有相当多的男孩子们在穿着方面也越来越女性化,甚至还出现了男孩子模仿女教师化妆的想象。
我国的学前教育前进到今天,实际上还是困屯在一个传统的用人模式之内,首先在招聘幼儿教师的过程中,始终都没有打破性格局限,使得幼儿园招聘男性教师的现象成为“骇人听闻”的事情。据引用过男性幼儿教师的教育机构介绍,在6个幼儿实验班级中,有5个班的班主任都是男教师,这些男教师带来的教学效果好的真是惊人:“和以前相比,男教师教出来的男孩子更加坚强,甚至对女娃娃也有影响,现在她们在表演时声音更洪亮,摔倒时也不哭了。”
由此可见,幼儿教育绝对不是只有女性教师“专属的垄断行业”,女教师能够做到的,男教师同样也能够做到。
其实,幼儿园招聘男教师的做法也是未来学前教育的一个发展趋势。一所长足发展的幼儿园在招聘用人工作中,一定是要之所需,男教师作为这个行业的新兴工作形态,确实在整个行业中都比较抢手,而女教师则饱和度更大。但是,假如招聘男教师的初衷是为了完全杜绝“女教师太多会让幼儿园的孩子性格女性化”的观点,很显然,无论走到何时都不能得到业界认同。曾经在很多年前,就已经有人提出了教师性别会影响幼儿性格的话题,对于这样一个老生常谈的话题,如果我们再一味追究,将是毫无意义的空谈。在学前教育的用人机制上,只有上下眷顾,左右权衡,逐步引领男性进入幼师行业,以此来平衡女性日益饱和的局面,才是未来幼儿教育的发展方向。毕竟,我们需要女幼师的同时,也同样需要男幼师。