湖南省资兴经济开发区召开大会，为了表彰6先进集体和个人，决定给6家明星企业的老总各奖励一个保姆上门服务一年。一位官员说：“请的不是小妹子，这些保姆今天奖励大会都是当场亮了相的呢。老板们很感动呢，觉得很人性化。”

 

据新闻中介绍，去年对明星老板各奖一万元，考虑到老板们不差钱，今年就奖家政服务一年。

当地官员的理由是，有些企业老板常年一个人在当地，生活不方便，这些保姆都是女同志，主要是给他们做饭、洗衣、拖地等，年龄都在40岁左右，经过了3个月的培训，月薪1000元由开发区官方支付。

因为时间关系，我不想对此展开评论。只想提出几点供大家讨论：

一，奖励保姆服务，经过没有经过保姆本人同意。这六个保姆是怎么分配给这六个老板的。是按年龄，还是按技术，是按相貌，还是随机抽取。如果，政府分配给的保姆，老板相不中怎么办？就是老板相中了，老板夫人不同意怎么办？

二，强调这些保姆都是40岁上下，不是小妹子，是不是有点此地无银的意思。想问的是，这些老板的年龄都是多少。如果老板们都是年过半百的老头子，你给他配一个40来岁的保姆，无怪乎他们“很感动呢”。

三，分配以后，如果一方觉得不合适，允许不允许辞职和辞退。比如，某老板现在接受，并也领回了家，但是到家以后没多久，他给换了，怎么办？

四，这些老板并不差钱，难道他们差保姆吗？是他们不愿意请，还是不好意思请，为什么非得政府奖保姆才行？

五，对明星老板奖励保姆的做法，既得不到老板们的衷心拥护，也保证不了保姆的个人尊严。家政服务，还是交给社会去办，政府以奖励的名义搞什么拉朗配，那是“老公公给儿媳妇暖被窝”，讨力不落好的事。