摩托罗拉在中国
文/龚蕾

    摩托罗拉成立在1928年，总部在美国，官方网站是www.motorola.com，所属行业为网络和通讯设备。笔者想要进一步了解的是摩托罗拉在中国的发展：
    第一，摩托罗拉公司在中国北京、天津、上海、南京、成都、长沙、杭州等7个城市都有自己的研发中心和实验室。
    第二，摩托的主要研发方向是软件开发、手机研发、手机配件、无线网络、最新移动通信技术、人机交互技术、材料研究等。
    第三，2004年，摩托罗拉中国技术有限公司成立。
    第四，2006年，杭州研发中心成立，目前有几百名工程师，主要进行网路系统的硬件和软件开发。
    第五，2006年，摩托罗拉在北京成立了无线宽带研究中心，致力于未来通信技术的应用研究。
    第六，2008年，杭州摩托罗拉科技有限公司成立，开拓中国数字有线电视市场。
    第七，2008年，摩托罗拉天津分院成立，天津实验室、3G手机技术研发中心，全球新品样机研发中心，全球测试技术研发中心。
    摩托有三大业务集团，分别是：
    1、企业移动解决方案部
    2、宽带及移动网络事业部
    3、移动终端事业部
    摩托罗拉手机，相信大家非常熟悉，摩托的手机做得不错。摩托罗拉之所以成为知名大公司，笔者认为有其做得好的地方：
    第一，生产过硬
    任何一家公司，想要自己的产品有好的市场，得到广大用户的青睐，公司产品的质量一定是过硬的，也就是说，产品生产出来要好，质量要好，要实用，要便宜，还要满足广大消费者的需求，有了好的产品，这是一家公司最核心也是应该重视一环，比如，摩托罗拉生产出来的手机也好，其它产品也好，都是相当不错的，正是有了好的产品，才是摩托罗拉之所以成功的首要因素之一。
    第二，良好口碑
    良好口碑就是这家企业的营销做得好，当然，广告只是营销手段，营销渠道做得好，营销路径做得好，有了良好的口碑，会更加促进产品更好的生产，良好的口碑是一个企业文化的体现，在市场上良好的口碑是不容易得到的。
    第三，成功战略
    一个公司的发展，犹如打仗，要领导有远大的胸怀，有宏观的眼光，做出成功的战略，战略就像是一面旗帜，带领公司努力向前，如果方向都是错误的，那么不可能取得成功。成功战略是一个企业成功，做大做强，在市场上有自己的品牌和地位，是必不可少的因素之一。
    第四，注重人才
    从公司内部来说，留住了人才，企业的发展就有了生机和活力。注重人才，从招聘到公司，就要选择适合公司发展的优秀人才，进入到公司后，注重企业员工的培训和发展，以及给员工提供好的待遇薪资，提供各种优厚的条件，那么，留住了人才，企业就有了生机，有了活力，有了未来。
    摩托罗拉公司是成功的，之所以成功，一定有其做得好的地方，这些都值得我们探究和学习。