新医改终回避医生的绩效工资核算办法问题，这是一个很实际的问题。国家规定从2009年10月1日开始，公立医院发放绩效工资，估计绝大多数医院没有执行。因为医院根本不知道医生的绩效工资如何核算。我国的医院始终没有搞清楚医务人员的服务价值如何体现问题，过去曾说挂号费，就是医生的服务价值，那样所有的医生都会饿死。医生每个月拿到的工资，自己都不知道是怎么计算出来的，高昂的医疗费用当中，体现医务人员服务价值部分很少，或者根本说不清楚。医生的服务价值，不能通过正常渠道得到体现，只能靠药品提成，红包这些灰色收入来体现。可以去了解一下，实际上没有几个医生愿意过这种偷偷摸摸拿钱的日子。

   新医改不管怎么改，如果医务人员不是最终的受益者，肯定还会失败。因为我们还会想好对策，维护我们自己的利益。因为，我们的生存问题，也是民生问题。