当新冠肺炎疫情在美持续扩大，威胁逐日升级，特朗普政府还在喊话计划付给每个美国人民 1000 美元振兴资金时，社群巨头 Facebook 已默默宣布将给予每位员工 1000 美元的抗疫津贴。

根据《The Information》报道，Facebook CEO扎克伯格（Mark Zuckerberg）在 3 月 17 日对公司内部公布了奖金的消息，声称理由是希望可以为因疫情而不得不远程工作的员工提供些支持与帮助，这笔奖金将会在 4 月份到帐。

截至 2019 年底，Facebook 全职员工总数已经接近 4.5 万人，换句话说这笔奖金将花费公司约 4500 万美元，与此同时，Facebook 宣布 2020 上半年所有员工的考绩都会评定为「优秀（exceeds）」，这是 Facebook 第二高等级的评等，意味着员工可能还会拿到更多的公司分红。

但一些负责监督平台上内容的承包商，能否拿到这笔奖金还不得而知，因为疫情导致人手短缺，尤其疫情期间假新闻、不实消息更是猖獗，Facebook 员工也承揽了部份原先发包出去的业务。

不过就如同其余科技巨头的做法，Facebook 同样不吝于给予这些因疫情而无法到办公室作业的承包商员工完整薪资。

另外，扎克伯格本身对援助抗疫也付出许多，旗下陈与扎克伯格慈善基金会（“ChanZuckerbergInitiative”(CZI)）就资助旧金山湾区筛检测试，同时也与美国政府共同建立冠状病毒数据库，希望各方 AI 技术人员能共同利用机器学习、自然语言处理加速克服医疗难题。

Facebook 不是第一间发防疫奖金的企业，电商技术公司 Shopify 在上周就率先宣布将给付每位员工 1000 美元的防疫津贴，虽然并非直接发送现金，但员工可以购买灯具、办公桌等办公设备，再申请这笔津贴补助。

Shopify 人力资源总监 Brittany Forsyth 表示因为疫情爆发，他们目前有约 1000 名员工正施行远程工作，这 1000 美元津贴便是希望为在家工作的员工给予点帮助。Shopify 员工总计约 5000 人，其中绝大多数位于加拿大。

而人资管理软件供应商 Workday 也宣布，将提供基层员工每人两周的薪水作为防疫补助金，预计 4 月底财季结束时发送。

目前 Workday 共有约 1.2 万名员工，虽未公布合乎资格的员工数有多少，但透露预计本次发送奖金将花掉 8000 多万美元。此外，Workday 还打算成立一个急难基金，并针对疫情扩大育儿、病假等员工福利。

虽然新冠肺炎疫情对各国造成重大冲击，但各大企业愿意与员工共体时艰的作为，想必对在疫情恐慌下惴惴不安的员工，想必多多少少能达到点安抚的效果。

分析人士表示，好公司就是好的教科书，Facebook、Shopify 、 Workday以及Google、苹果等科技公司，员工关怀一直为人称道。疫情打乱了人们生活节奏，也给各大公司的带来了冲击影响，但从员工更需要关怀的角度来看，Facebook等发放抗疫津贴，以及成立急难基金，扩大育儿、病假等员工福利的做法，值得称许、借鉴。

分析人士进一步表示，另一方面，公司福利好，员工拼命干，公司关怀员工，员工也会更加热爱和忠诚于公司，因此，发放福利津贴的做法，看似增加了公司的投入，但更是一种对未来的投资。

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