张林，历任东莞市俊特信贷咨询有限公司副总经理，东莞市俊特金融投资有限公司总经理，广东俊特团贷网络信息服务股份有限公司总裁。团贷网6星级风控创始人，倡导“融资小微企业，解决大众财富增值”理念，受到业内专家的一致肯定。

      5月初，正值孟夏时节，如果不是下雨，东莞的天气应该很热了。采访张林这天，刚好是雨天，空气中仍有晚春的凉意，心旷神怡的同时不免有一些畅快。汇成大厦的团贷网信贷办公区域，抹抹绿色为其主调，高端而不失温馨，让人倍感舒适清爽，现代化的设计中传统文化元素随处可见，二者相得益彰，交相辉映。无论是作为访客，还是员工、客户，置身于此，心中的美感和快感都会油然而生。
      张林的办公室里，“帮扶小微，造富大众”八个隶书大字方方正正，庄重而简约，与公司的理念、风格高度吻合。他平易近人，语调谦和，令人难忘。张林原是北京航空航天大学北海学院毕业，主修国际经济与贸易。如今的他金融理论基础扎实，思路清晰，已然是从事金融行业近10年的创业者。

化对手为朋友
      从事金融行业近10年，张林对行业有着透彻的了解，对公司、对自己都有着明确的认识和定位。团贷网作为业内第一家注册资本达一亿元的互联网金融股份公司，一直被誉为P2P的先行者。但是，张林毫不讳言，目前传统银行体量庞大，无可替代，其网点遍布各个角落，并且都开通了网上银行，互联网金融无法与之比肩，无法撼动其霸主地位。但是，其优点也是缺点，传统银行的庞大客户群对互联网比较陌生甚至排斥，消费和思维习惯比较守旧，银行也不可能面面俱到的关心他们。
      在张林看来，中小微企业越来越多，资金流动需求效率越来越高，银行的弊端也渐渐产生，民间金融借贷应运而生。“其实，民间借贷自古就有，当今，正规化的民间借贷体系弥补了中小微企业融资种种的不便利。”张林说，“目前市场上小微企业平均的融资成本相对较高，这对于我们（团贷网）来说是个很大的优势，通过互联网的创新，我们有信心提供成本更低的融资，更好的服务当地小微企业。”
      同时，张林也显得有些苦恼，因为互联网金融创新经常被妖魔化，有人甚至说互联网金融将会“颠覆”传统金融行业的存在，对此张林并不认同。“我认为我们这个行业是金融行业发展的必然产物，是传统金融行业的有益补充，能提高借贷双方的资金效率。同时，金融创新不是凭空而来的，它需要牢固的传统金融基础，因此在未来，团贷网也会加强与银行、小贷、第三方担保等传统金融机构的合作。”

君子爱财  取之有道
      在商业领域，由于客户信息的不对称，或者对操作规则的不了解，往往会出现“店小二欺客”的现象。对于这一点，张林绝不能容忍，这是对客户利益的极大损害，最终损害的是自己的商业信誉，这是“搬起石头砸自己的脚”，尤其是在金融领域，没有具体的物质载体，信誉是第一位的。
      首先在机制上，张林说，团贷网所有信息、交易过程都必须公开透明，做到随时可以查询。所有员工要做到“自律”、“自我规范”，他形象地将此形容为“戴着镣铐跳舞”。甚至与银行相比，有过之而无不及。在银行，储户根本不知道自己的资金被投资到哪里。而在团贷网，投资者对于借款人的信息完全可以查询，投资人有权自主挑选借款人。同时，工作人员线下对借款客户的信息进行核实，现场进行勘察，严格审核贷款协议。张林说：“投资人关心自己的本金安全，关心自己的收益，这都无可厚非，和我们的目标是一致的。只有客户的利益得到保证，我们自身的利益才能得以保证，才能做到可持续。”
      所以在招聘人员时，张林要求对方“德才兼备”，不能唯利是图，要去除人的急功近利之心，“从本质上讲，我们卖的不是产品，而是人品和信誉。甚至可以说，一个公司职员的成功，是他人品的成功。”用一句儒家的话来概括，就是“君子爱财，取之有道”。
      张林注重传统文化，尤其是儒家哲学对员工“润物细无声”潜移默化的影响。在团贷网走廊上，依然可以看到最古朴的企业文化板报，员工多半会驻足欣赏、交流与学习。
      张林深有感触地说：“儒家学说探讨的是人与人之间的关系，管理就是处理人与人之间关系的问题，儒家学说非常符合工作需要，能实质意义上推动工作开展。”张林言情之中洋溢着对传统文化的热爱和欣赏。

投入的哲学
      在公司管理上，张林不仅仅是“君子爱财，取之有道”，还要求“用之有度”，钱要花在刀刃上。这他的用人标准和企业文化建设的理念是一脉相承的。例如，在公司选址和装修时，张林不惜花费重金，因为这有助于客户建立信心和安全感，有助于客户舒心交流。对于员工而言，良好的工作环境也是留住人才的重要因素。在其他需要展示公司形象和员工形象方面，如服装、胸牌等，也莫不如此。对于员工的福利，张林更是颇有兴趣来谈：“每天下午你可以随时到我们的茶水区域看看，员工都在享用蛋糕水果和各式饮品。”
      在日常管理方面，他精炼地概括为：“大方做人，简单做事。”所谓“大方做人”，就是对员工的扁平化交流，“任何一个员工，哪怕是清洁阿姨，有空的时候都会来我办公室，聊聊天，喝喝茶。”张林说，“大家都是同龄人，我也需要不停的进步，与人交流，倾听下属的心声是使我进步的方法之一。”
      “简单做事”，张林解释道，公司的工作氛围很轻松，只要按部就班做好自己每一项工作，想加班都没机会，“我一直和我的同事说，不要总是想着我什么时候可以升职啊加薪啊，其实我都在一直关注着你们，你们完成了既定的工作目标，不想升职加薪我都会和你谈话，直到你满意为止。”
      虽然在公司投入上一掷千金，但“土豪”显然不适合张林，张林说：“钱要花在刀刃上，就像本届我们独家冠名《赢在中国颠覆2014》，我们得到了各个行业先锋企业的认可，我们认为这个钱花得值。”

在成长中学会管理
      提到张林，也许很多人并不熟识，但作为团贷网85后的联合创始人，在更多的媒体眼中,他属于“青年才俊”型领军人物。从小贷公司到国内首屈一指的互联网金融机构，从创业青年到企业带头人，张林一步一步稳扎稳打。他敢想敢做的胆识来自于这些年高密度的经验与智慧的总结和积累。
      多年严谨的金融从业经历让张林养成了良好的职业操守和工作素养。他每天很早到来，最后一个走，兢兢业业，忘我工作。他说：“这么多年来一直如此，这不仅仅是工作习惯，简直成了我的生活习惯。”
      “我虽然是一个80后的年轻人，但我懂得与金融业同行并肩作战的重要性”。张林在不断汲取互联网新兴营养的同时，也在审视着行业的不足和未来更多的可能性。
      终于，在互联网蓝海的新一轮浪潮下，他对整个公司未来前景有了全新的审视，与唐军创办团贷网，在自己的天地实践他多年来沉淀的金融管理理念。“只要看准了未来的大方向，遇见任何问题，都可以从容面对。一定要具备全国视野，才能找到自己的立足之处。”
      张林除了每日粘在办公室，下了班就是回家为家人做一桌好饭，“我觉得工作就像炒菜，你不做好饭前的食材准备，点火热锅之后就乱作一团，只要你细心地做好筹备，任何事情都会有条不紊地进行。”张林平日应酬并不多，在他心中，生活简单，工作思路就简单，那么日常工作就不会复杂。
      未来，张林希望公司能成为人人可以参与的互联网金融生态圈的一份子，做投资者足以信赖的朋友，把“帮扶小微、普惠金融”的理念推广到更广的人群中。对于自己，他很务实，扮好每个阶段的角色，做好每个阶段该做的事，不空谈，不浮躁。
      据悉，团贷网正在紧锣密鼓筹备6月“新三板“上市，相信在唐军和张林这两位“大家长”的带领下，团贷网定会乘风破浪，勇往直前。