加载中…草色遥看近却无
(2023-01-05 15:10:12)| 分类： 烟花易冷 |
草色遥看近却无
不知不觉，成了单位的五朝元老，终于像裱糊匠了。虽然“不在其位，不谋其政”，但许多事是职责所在，不愿意打太极和稀泥。人生，确实“共患难易，同富贵难”，二十年前，从船长到司机都拿800元月工资，相安无事，谁也不眼红别人的年终红包，之后又是划分管理层级又是推行专业序列，仅工资就划分了十几档，反而按下葫芦浮起瓢，“人心散了，队伍就不好带了”。
制度越写越厚，流程越写越细，责任心日渐枯竭，每个人只盯着自己的一亩三分地，眼里心里没有全局与战略。尤其是高管们的做法，家长制，山头主义，大多自私自利，“为我所用”的实用主义哲学将企业文化推向分崩离析。每个人做事前，想的不是如何做好，而是自己有什么好处且如何不背锅。
道不同，不相与谋，有志者，远离江湖。既然还在为五斗米折腰，就要防牢骚太盛，毕竟天要下雨娘要嫁人，人间的事，或船到桥头，或三十年河东河西，什么穿越周期，什么熬过冬天，最后皆是形势比人强，而伟大的企业，户枢不蠹。“枪炮、病菌与钢铁”，三年抗疫再次证明，人的生命是脆弱。
连续一个月没有饭局。阳过阳康的，小心翼翼。“阴险小人”，战战兢兢。身边未曾感染的，大概还有10%，年终饭局十之八九约不齐了。原以为新冠三年终于结束了，未曾想余浪滚滚。人的情绪，与人群的情绪，是完全不同的概念，从人到人群，乐观会叠加乐观，悲观会放大悲观，人群的情绪，总是表现为大起大落。
有时候，经济上或政策上的调控，更多是某种群体心理的调节，市场底总是晚于政策底出现。看透现象看本质，意味着绝大多数的媒体包括专家，不可信，许多信息是虚假的或至少是表象的，以至于群体看到涨或跌的时候往往涨或跌过了头，胜利只能属于少数人，并且他们并非是预测准确而是意志力高于普通人，有些是提前看到了剧本。
人贵有自知之明。可惜，大多数人难以自知，且越老越不自知，尤其是光环满身后，人就会迷失自己，把吹捧理解为尊敬，把自大当作了自信……更可悲的是，我们在老去的路上，最后也会变成那个惹人嫌的老人。宿命啊，原本是一场悲剧为内核的喜剧。
庚子鼠年，辛丑牛年，壬寅虎年，一年比一年差劲，希望癸卯兔年能比过往三年好一点。
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