少时听到一则故事，今天思来仍是耐人寻味。

说古时有一人通过科考做了官，离乡赴任之际，专程到恩师处辞行，恩师问其为官之道。学生笑曰：吾有高帽百顶，逢人送上，高枕无忧矣！恩师听罢，大为不满，痛加斥责。学生辩曰：非是学生喜欢给人“戴高帽”，乃世人好之，天下哪有如老师般公正无私，不喜奉承之人？老师听罢，点头称是，转怒为喜，并对学生大加赞赏。学生出得师门，自语道：百顶高帽只剩九十九矣！

故事出处，已无从考证，也无须考证。但这则故事告诉我们：领导干部要切实防止精神贿赂。俗话说：“明枪易躲，暗箭难防。”从故事中可以看出，这位老师不可谓不正，也不可谓不廉。但一旦学生将“高帽”戴到他的头上时，他便昏昏然了。古人如此，今人亦然。我们的领导干部尤其需要引起警惕。

“空穴来风，必有原因”。大凡喜欢阿谀奉承之人，都有其不可告人的目的。可以讲，我们的大多数领导干部在大是大非面前是能站稳脚跟的，对社会上的一些不良现象也是痛心疾首，敢于抵制，这使得许多投机钻营之徒无可乘之机。在其他手段不能实行时，这些钻营之徒抓住人们喜听好话的共性，由“地上”转入“地下”，选择了这种不易察觉的办法，对领导不失时机地进行吹捧，以此博得领导的欢心和好感，使领导在不知不觉中掉入了“温柔的陷阱”。

这种现象就要求我们的领导干部要有慧眼识人之能。要善于识别真伪，透过现象看本质，自觉做到闻“褒言”不喜；要做到“心底无私天地宽”，善于倾听不同意见，尤其要善听逆言，做到闻“诤言”不怒；要敢于抵制，对那些只说不做的“南山猴”，大胆批评，加强教育。只有这样，才能使阿谀逢迎之徒、不学无术之辈无立锥之地，才能不断树立领导干部的良好形象，才能少犯或不犯错误。