我喜悦的看到一个一个生命在积蓄力量，喷薄而出
文：郑委
最近我们的变革有点快，尤其是”持续无条件，加强有原则“这一句话正在落实，无条件会让人感觉特别温暖，但有原则会让很多人在爱与幸福大家庭看似”泡“着实际“混”着的人不舒服了。其实”泡“不等于”混”，泡是“感受温暖，寻求力量，要么量变到质变，要么寻找合适的时机，让自己的生命绽放和成长”，混是“要么泡在温暖的环境中让自己舒服不成长，要么是付出不成长利用环境寻求自我价值，要么得过且过把爱与幸福当个乐子”。
从前天下午到昨夜凌晨，我们一群人在新开业的上海“爱上幸福吧”开了两天的会议，正式启动“V爱P”，大家一起探讨“V爱P”如何全面开展起来。整个会议的过程中，我看到了爱巡山的“柯头儿”和以前不一样了，我看到了他的成长，但是整个人的状态能量有点低。昨晚会议结束的时候已经一点多了，临走的时候，冬梅老师还专门留下来，和我说：“我们要多温暖温暖柯帅了，他能量不高，这些年他也很不容易，郑老师，你要不要明天好好的和他聊聊。”
因为太忙了没有时间能和他交流，我在凌晨一点多钟给他打电话想找他说说话，他可能在洗澡没听到电话，今晨起来，我看到凌晨三点多钟他给我发来了以下消息，我看完是欣慰的，也特别的开心，我看到了一个愿意推翻曾经的自己，愿意坚持原则，愿意充满力量的去面对的柯头儿。我为可能一夜无眠的柯头儿点赞。
爱巡山这个名字是我起的，“爱”是成长自己，让自己成为温暖和有力量的人，去爱别人。“巡”是知行合一，是行动!行动！行动！在行动！在行动中成长自己，帮助别人。“山”是“山头“，也就是说你切实可行的帮助了哪些人？你在当地切实可行的帮助了哪些人？你作为全国的土壤为全国做了哪些事？。爱是能量，巡是践行，山是环境。说实话，爱巡山这个团队成立起来以后，并没有真正的遵循这三个字的文化和原则，我也屡次批评他们”抱团有余，历事不足“，”小团队很温暖，没有带动大环境“，我想很多爱巡山成员的现状不是”土壤”来孕育爱与幸福大花园“，而是自建了一个小花园自娱自乐。她们更像是一群团结在一起，温暖在一起的老学员，而没有看到他们朝着更大的格局和情怀的方向努力去帮助更多的人。
不可否认，每一位爱巡山的成员都很优秀，不可否认每一位爱巡山的成员都有一颗非常美好的心，不可否认爱巡山的成员付出了很多，但是爱巡山团队却没有形成我们真正的爱巡山团队应该具有的初始文化，今天柯头儿的建议我看到了柯头儿的担当，看到了他想把爱巡山带回来时的路，更看到了他的建议中对每一个爱巡山成员的保护，否则以我现在的状态，会让不符合文化的爱巡山成员离开爱巡山团队，用爱巡山文化和原则来改善爱巡山团队，否则新近爱巡山团队的人如何能够遵循爱巡山的文化和原则呢？
柯头儿好样的，我建议你把你的建议和大老徐商量，和爱巡山团队所有成员商量，拿出具体的方案，让我们所有人看到一个真正的爱巡山团队，用爱，用行动，用自己成为温暖和有力量的环境中心来让爱与幸福大家庭，更有爱，更有行动力，更加温暖而有力量。
柯头儿，好样的！我真的看到了一个充满力量的柯头儿要喷薄欲出了。爱巡山好样的！未来的爱巡山更是好样的！我仿佛看到了一个又一个充满力量的爱巡山成员要喷薄欲出了。“幸福小家，帮助大家，贡献国家”，这十二个字是我对爱巡山团队每一个成员的寄语和希冀。
爱巡山，爱在天地间
文：爱巡山 柯头儿
亲爱的郑老师，大老徐和爱巡山的所有成员，大家凌晨好，一天愉快：
在没有任何提前准备的"爱上幸福吧"——“V爱P”研讨会在上海新装修后的幸福吧就这样开始了（现在爱与幸福的各项变革的节奏都是以迅雷不及掩耳之势的拉开帷幕）。通过幸福吧团队及郑委老师非常正式而场面并不隆重的方式慎重地开启了“V爱P”全新工作，最近爱与幸福各个板块均在紧锣密鼓地展开新未来十年的变革，每个板块都在充满着“有文化、无管理、有原则”的核心理念中深入浅出地推进。
这次会议上，郑老师又一次提到当初在2016年11月13日创建爱巡山的会议上，赋予了爱巡山团队很大的责任与定位，爱巡山这个团队和团队的每一个人都要做好三件事，第一，让自己生命成长，生命绽放越来越美好，绝不能成为只付出不成长的一群人，第二，成为当地最温暖的人，成为当地环境建设的核心学员，成为当地平台和全国平台的桥梁，第三，成为爱与幸福大家庭“如何让土壤肥沃”的中枢，为全国的环境建设做出自己的贡献。要把全国的成败经验规划总结后带到当地，要把当地的成败经验反馈到爱巡山，经过规划总结后告诉全国，用这样的方式帮助更多人帮助别人。
时隔一年的今日我作为爱巡山的“头儿”陪伴大家一路走来，特别是近两个月前徐大哥加入了爱巡山团队，像给爱巡山团队中插入了一支强心针一样极大地推动爱巡山团队的变革与成长；反观这一年以来，我看到自己从初期到至今，并没有很好的带领大家一起真正的去成长自己，在自我那种“怕别人说我不好”的状态下不敢坚持原则，不愿得罪人，甘做“老好人”躺在舒适区里让爱巡山团队温暖有余而力量不足；并没有真正的坚持爱巡山的理念，爱巡山成员中很多都没有真正的做到成为当地“学员核心力量”和“全国环境建设的土壤”，这当然不是爱巡山成员的错，是我自己并没有真正的坚持爱巡山团队的建设初衷和没有把握好原则和方向。今日的现状我做为“头儿”有不可推卸的责任。我和郑老师这两天在一起，我看到了自己的很多问题，我更看到了，如果爱巡山这个群体不做些变革，不能回到初心上来，那么在不久的将来爱巡山团队可能会成为整个爱与幸福大家庭的发展的瓶颈。与其以后痛苦，不如现在就追本溯源，我有个大胆的想法。
顺应爱与幸福未来十年在“历事炼心”中更加坚持原则，原则必须从爱巡团队开始坚持，我本人带头肯请郑老师及全国家人的支持，我想让现在的“爱巡山”团队全部过渡到“爱巡山成长团队（群）”，从此时此刻开始我们爱巡山所有的成员就像刚开始组件团队那天一样，遵循爱巡山团队文化和原则的初心，一，要付出，更要成长，生命的成长最重要，绝不能只成长自己，不付出，更不能只付出不成长自己；把“爱”字落实到位，二，要以“是不是当地环境建设的核心”作为重要的考核标准，把“山“字落实到位，三，在全国环境的建设上，“自己到底做了什么？”作为考核标准，把”巡“字落实到位，真正在行动中以自我成长为核心，成为大家的榜样为方向，带动全国各地的家人做个温暖有力量的人。
今天我这样的恳请，一是告诉自己，做事要坚持初心，坚持原则；二是想和现有爱巡山团队的每一个人能够携手一起成长，他们都太好了，而我这个”头儿“没带好队伍。我今天的意思就是，爱巡山这个团队今天开始就不存在了，所有人统一成为爱巡山预备役，从我开始坚持——符合团队文化和原则的人再进入爱巡山团队，我相信现在爱巡山每一位成员都会成为未来爱巡山团队的成员，我要做出榜样！我也要坚持原则。说出上面的话，我很自责，很难过，正如我最近慢慢开始触摸到真实的自己的感受，但我发现，自责，难过，能量低的背后隐隐的在积蓄能量，我想一个新的”柯头儿“会喷薄欲出，新的爱巡山也会喷薄欲出。亲爱的家人们，我爱你们。
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(2017-11-09 06:39:40)